我具有较全面的组织、协调工作的素质和能力。在6月份的子站建设当中，任务重，压力大，平均每天要完成一个，而且是在主力技术人员缺位、现有技术人员业务技术非常不熟悉的情况下，但是我充分利用各个技术人员的特点，开展业务培训，让他们相互取长补短，相互帮助，并针对每个阶段的特点，制定完善、周密的，并与信息资源科和推进科做好紧密协调，充分传达分管领导的意见，顺利地完成了这一艰巨任务，受到了办领导的充分肯定。当然再好的计划如果没有执行或执行不到位，也是冤枉，所以我非感谢全体技术人员的通力支持和兄弟科室的大力配合。
大家好！
首先感谢公司领导给我提供了这次竞争上岗的机会。
我叫，中共党员，毕业于西南民族大学会计本科专业。x年毕业分配进入公司，担任过原第十一访销部的访销员，x年访销分离后调入财务科从事主办会计至今。工作七年来，恪尽职守，兢兢业业，在领导及同志们的支持帮助下，取得一定成绩，被评为x年度海南省烟草行业财务先进工作者，连续x，x年度被评为海口市优秀共青团员。
今天，我竞争的职位是财务管理科副科长，我认为自己的竞聘的优势主要体现在四个方面：
第一方面是具有踏实严谨的工作作风和强烈的工作责任感。
第二方面是具备良好的政治素养和个人品质。
第三方面是具备担当此职务必需的知识和能力。
第四方面是年富力强、精力旺盛，具有较好的年龄优势。
以上几方面从我的.自身素质和能力看，我认为能够完全履行好财务管理科副科长工作职责。
如果我能够竞争上这个职位，我会认真做好以下几个方面的工作，真正当好公司领导和财务管理科科长的助手。
第一、摆正位置，当好配角。工作中我将维护领导的核心地位，配合科长做好分管工作，多通气、多谈心。正确看待自己的长处和短处，扬长避短，团结协作。做到：到位不越位，补台不拆台。
第二、根据新形势下业务发展的需要，不断充实自我、完善自我。进一步提高理论水平，树立正确的世界观、人生观和价值观。在工作中要坚定不移地执行党的路线、方针和政策，严以律己，廉洁奉公，政治立场坚定。
第三、围绕提高经济效益，加大内控管理力度，完善岗位责任制，使各项与业务运行相适应。严格按照公司的部署安排，以经营为中心，效益为目标，端正经营思想，强化效益意识，健全内控制度，强化检查辅导，确保规范、安全经营，促进经济效益的不断提高。
第四、配合科长抓好员工的政治、业务学习，组织好岗位技术练兵，督促员工认真学习相关财务理论知识，不断提高全员素质，拓宽服务领域，增强服务功能，为公司提供更加优质的服务。
各位领导、各位评委、各位同志，我非常希望能得到大家的支持，能给我一个施展才华的舞台，实现工作设想的机会，能为海口烟草的事业做出更大的贡献。但如果我不能应聘，说明自己的能力与组织的要求还有差距，我不会气馁，因为通过此次竞聘，我看到了人事制度改革的新机制，感受到了公司对优秀员工的重视，看到了公司充满希望的明天，我会充满信心，立足本职，倍加努力，迎接下一个挑战。
最后以一付自编的对联来结束我的演讲，上联是“胜固可喜，宠辱不惊看花开”，下联是“败亦无悔，去留无意随云卷”，横批是“与时俱进”。
谢谢大家！
我熟悉信息技术科具体业务和具有广泛的计算机专业知识。虽然我是学经济管理的，不是计算机专业科班出身，但无论是在校期间，还是毕业后，都没有停止过对计算机新技术的钻研，像Windows和Linux服务器的配置维护、交换机和防火墙等络设备的使用维护、数据库开发使用、Java等面向对象程序设计语言、asp和jsp交互式动态、组及络维护管理等都比较熟悉，而且都能轻松的应对自如。这些都得益于平时学习和工作中的积累，这也是作为一个信息技术科科长必须具有的专业知识和素质。正因为具有了这些知识积累，再加上技术科各个技术人员的全程通力配合，才有了6月份子建设的顺利地完成和7月底主的顺利挂；也正是因为具有这些知识积累，所以在进行信息化项目技术方案评审和电子政务建设技术方案和技术规范编制时，才能够做到游刃有余。
我具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。我在为人上，胸怀坦荡，公道正派，善解人意，与人为善。始终认为：“沉默是金，忍让是银，帮人是德，吃亏是福。”在个人修养上，认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的，而是经过不断学习，修练培养而来的，所以，平时我只要有空，在不影响工作的前提下，就会看看书，努力使自己成为一个有高尚情操、有修养的人。
在工作作风上，能吃苦耐劳，认真负责。要求别人做到的事，自己首先做到。从不揽功诿过，与人争名利。领导布置的工作总是尽力去做，从不无故推诿。
具有较好的文字综合能力。
诚然人无完人，在肯定有利条件的同时，我也清醒地认识到自己存在一些不足之处：
与领导、大家交心、交流思想不够。有时工作缺乏主动性，谨慎有余，泼辣不够。不过我有信心，在以后的工作实践中，在同志们的帮助下不断克服自身的不足。对竞争上岗后的工作设想。
一、首先，作为信息技术科科长，必须了解信息技术科的主要工作思路和目标，我理解概括为24个字“搞好服务、确保稳定、内强素质、外树形象、开拓发展、自强不息”。具体为以下几点：
1、全面可靠地保障群和即将建成的政府上办公平台的运行畅通无阻，服务器群的'安全、稳定运行压倒一切。信息技术科的天职是服务，本质是服务，体现的价值也是服务。目前重点任务就是解决CMS发布系统和留言系统存在的一些遗留问题。
2、利用一切机会，开展一系列的培训活动，全面提高全办的信息技术素质，尤其是信息技术科技术人员，每个人都要成为某方面或某些方面的专家，以适应不断发展的信息化建设的需要。
3、不断开拓信息技术科的发展空间。“发展是硬道理”。信息技术科只有发展了，所做的贡献大了，才能更好体现信息技术科的价值和技术人员个人价值，同时才能更好地解决全办每个人的福利。初步设想是如果可能的话，一可以了解各市直机关业务应用需求，然后可以组织或上门进行定制培训；二可以联合产业科为企业搞好相关技术支持和服务等等。
4、建立和规范一系列规章制度，通过对机房安全、设备维护、工作流程、维护文档、电子政务建设日常管理、保密管理等一系列规章制度的建立和规范，使工作规范有序，做事有章可循。作为信息技术科科长，一切都要以全办的工作思路和目标为中心开展做好自己的工作。
二、摆正位置，当好参谋。
对信息技术科的全面工作，要尽其所有，收集各种信息供办领导参考，向办领导提供各种建议和主张，帮助办领导顺利作出决策。
三、上岗后要以服务为目的，不以争取为目的。要吃苦在前，享乐在后。用自己的人格魅力，做好表率作用。
我的座右铭就是：“律已足以服人，量宽足以得人，身先足以率人”。
最后，我表个态，如果领导和大家把我推上这个岗位，我将珍惜这个机会，用心，用情、用良心干好工作。反之，不能上岗，我将一如既往在以后的岗位上尽心、尽力、尽职。无论结果如何，我都始终会“老老实实做人，扎扎实实做事”。“言必信，行必果。”
谢谢大家！
尊敬的各位领导，各位评委，各位同事：
我叫，现年34岁，大学文化，中共党员。1988年7月，郑州大学中文系毕业后，在市卫生局参加工作，先后任局办公室、人事科科员，团委副书记、书记，党委办公室主任，1995年6月到市委办公室工作，1999年3月任综合科副科长、主任科员。近年来，在领导和同志们的关心、支持、帮助下，自己在思想上、工作上都取得了新的进步。借此机会，向所有关心、支持我成长的领导和同志，表示衷心感谢! 这次我们市委办公室对部分科长岗位实行公开竞争，对于调动广大干部干事创业的积极性，激励年轻干部全面发展，健康成长，具有重要作用。
作为符合条件的干部，都应当积极参与，公平竞争。 我参加竞争的优势主要体现在三个方面：一是具有比较扎实的理论文化功底，在中文、哲学、经济学三个方面都达到本科学识水平，眼界宽，悟性好，出手快，善于把握大的发展趋势，能够准确领会领导意图，及时而创造性地完成领导交给的工作任务。在从事卫生人力资源开发、共青团和督查工作中，特别是在今年起草几个大型领导讲话的过程中，都较好地体现了这一点，得到有关领导的肯定与认可。二是经过多个工作岗位的实践锻炼，培养了自己多方面的能力，能说，能写，能干事，干成事。
参加工作十三年来，从事过文秘、人事、宣传、共青团、党务、督查、综合等多项工作，都取得了明显的成绩。三是经历过农村艰苦生活的磨炼，培养了自己吃苦耐劳、坚韧不拔的性格;深感人生不易，富有人情味，颇具同情心，乐于助人。这些正是团结同志、做好工作的基础。 如果这次竞争成功，我将和全科同志一道，发扬爱岗敬业、勤勉好学、吃苦奉献、开拓创新、求是务实、团结协作的精神，扑下身子、默默无闻，扎扎实实地做好各项工作，园满完成领导交给的各项任务。
在工作和生活中，要突出做好三点：一是加强自身修养。内圣方能外王。要不断在认认真真学习上有新进步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏实实做事上有新成效，在清正廉洁上有新形象。二是多向领导汇报，搞好与兄弟科室的协作配合。要经常向主管领导请示，了解领导要求，琢磨领导思路，把工作的主动性与针对性、实效性统一起来。要虚心向兄弟科室学习，多交流，多协调，互相帮助，共同提高。三是搞好科室内部团结。生活上多关心同志，让同志有一种温暖感;工作上帮助同志多出成绩，让同志有一种成就感;在利益和荣誉面前，不争不抢，多让同志，让同志有一种被承认感。对于同志之间的矛盾，在坚原则的前提下，多做思想工作，求同存异，让大家一起朝着共同的目标迈进。
如果通过这次竞争，自己保持原地不动，我也会加倍努力，干好工作，请领导和同志们放心!
谢谢大家!
尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：
大家下午好!我叫，岁，中共党员，硕士研究生学历，中级职称。首先，我衷心地感谢领导为我们提供的公平、公正、公开竞争的机会。我会以自己的实力参见这次竞选。
我始终立足平凡的岗位，踏实奋进，曾多次被评为先进工作者、优秀共产党员及考核优秀个人。所有的荣誉是单位各级领导对我平凡工作的认可，借此我衷心地表示感谢，并一定会再接再厉。此次竞岗，我具备以下基础条件：
一、工作能力强
我曾在医院从事20xx年，积累了丰富的临床工作经验，三年的研究生求学生涯使我的理论知识进一步升华，科研能力有了质的飞跃。年我来到疾控中心，凭着对业务的浓厚兴趣、自身的扎实功底，尤其重要的是领导支持，我目前的工作进行地游刃有余。
三年多来，我负责开展了5项新工作：1、手足口病毒检测，目前共检测余人份;2、流感病毒检测，共检测人次;3、检测，共检测余人份;4、细胞培养及流感病毒分离工作;5、乙肝病毒载量检测。其中，流感病毒分离工作在全省率先开展，目前该项工作在全省地市级实验室遥遥领先，我市分离出的阳性毒株占全省的将近一半，阳性率远远高于省疾控，受到上级部门的赞赏和表扬。流感、手足口、CD4细胞等检测项目参加国家和省级的年度PT能力验证，成绩优秀。
二、钻研能力强
工作中，我不断学习掌握新的技术手段，洞察最新科研动向，三年时间以第一作者发表高质量论文4篇。其中1篇英文发表在国际SCI杂志，另有3篇发表在国家级核心期刊和一级学报。
三、有高度的责任感
20xx年甲型H1N1流感暴发，手足口病疫情形势也极为严峻。我始终怀着高度的责任感，以大局为重，从不提个人困难和要求，及时发现我市第一例H1N1流感病例，并及时出具每一例重症病例报告和所有的监测报告;同时认真做好手足口病检测工作，从不会因为任何原因而马马虎虎、凑合完成。
四、有较强的沟通和协调能力
科室内，我团结每一位同志，与大家愉快合作;同时与外科室也建立了良好的工作关系，各项工作都在和谐的环境中完成。
如果有幸竞聘成功，我觉得不仅是对我的激励，更多的是一种责任与要求， 以下是我对质控科和检验科的工作思路：
1、加强质量控制、考核和评价，每年制定管理评审、内部审核各一次，发现问题，及时改正。
2、加大实施人才战略力度，培养出专科领域具有省、市领先水平、有一定 知名度的专家。利用好现有的先进设备和专业型人才，构建科室科研平台。 3、在做好各项工作的同时，重点抓重大传染病病原检测工作，特别要注重检测质量和生物安全。保证为社会做好服务的同时，杜绝一切医疗纠纷和生物安全事件，树立单位形象，保护职工利益。
“得之坦然，失之淡然”。无论结果如何，我都会以一颗平常心来面对，一如既往地做好本职工作。谢谢大家!
各位领导、各位同事：
大家好！
今天，我之所以参加这次竞争上岗演讲，是因为一方面，表明我对办领导推行竞争上岗机制的拥护和信任；另一方面通过这次演讲，锻炼自己的能力，并借此机会和大家交流思想，同时接收办领导和大家对我的挑选。我相信，通过这次竞争上岗活动，必将使我办呈现一个良好的开端。
我竞争的职位是信息技术科科长，我认为自己具有以下几个方面的有利条件。
具有较好的文字综合能力。
诚然人无完人，在肯定有利条件的同时，我也清醒地认识到自己存在一些不足之处：
与领导、大家交心、交流思想不够。有时工作缺乏主动性，谨慎有余，泼辣不够。不过我有信心，在以后的工作实践中,在同志们的帮助下不断克服自身的不足。
对竞争上岗后的工作设想。
一、首先，作为信息技术科科长，必须了解信息技术科的主要工作思路和目标，我理解概括为24个字“搞好服务、确保稳定、内强素质、外树形象、开拓发展、自强不息”。
具体为以下几点：
1、全面可靠地保障网站群和即将建成的政府网上办公平台的运行畅通无阻，服务器群的安全、稳定运行压倒一切。信息技术科的天职是服务，本质是服务，体现的价值也是服务。目前重点任务就是解决CMS发布系统和留言系统存在的一些遗留问题。
2、利用一切机会，开展一系列的培训活动，全面提高全办的信息技术素质，尤其是信息技术科技术人员，每个人都要成为某方面或某些方面的专家，以适应不断发展的信息化建设的需要。
3、不断开拓信息技术科的发展空间。“发展是硬道理”。信息技术科只有发展了，所做的贡献大了，才能更好体现信息技术科的价值和技术人员个人价值，同时才能更好地解决全办每个人的福利。初步设想是如果可能的话，一可以了解各市直机关业务应用需求，然后可以组织或上门进行定制培训;二可以联合产业科为企业搞好相关技术支持和服务等等。
4、建立和规范一系列规章制度，通过对机房安全、设备维护、工作流程、维护文档、电子政务建设日常管理、保密管理等一系列规章制度的建立和规范，使工作规范有序，做事有章可循。
作为信息技术科科长，一切都要以全办的工作思路和目标为中心开展做好自己的工作。
二、摆正位置，当好参谋。
对信息技术科的全面工作，要尽其所有，收集各种信息供办领导参考，向办领导提供各种建议和主张，帮助办领导顺利作出决策。
三、上岗后要以服务为目的，不以争取为目的。要吃苦在前，享乐在后。用自己的人格魅力，做好表率作用。
我的座右铭就是：“律已足以服人，量宽足以得人，身先足以率人”。
最后，我表个态，如果领导和大家把我推上这个岗位，我将珍惜这个机会，用心，用情、用良心干好工作。反之，不能上岗，我将一如既往在以后的岗位上尽心、尽力、尽职。无论结果如何，我都始终会“老老实实做人，扎扎实实做事”。“言必信，行必果。”
谢谢大家!
同志们、朋友们：
人没有灵魂，如同行尸走肉，团队没有灵魂，则是一盘散沙。税收政工工作是做人的灵魂工作的，是一项重要工作。
然而，参加中层干部竞聘者几乎无人来竞聘这个岗位。我的心灵感到强烈的震撼。行成于思，经过反复思考，我决定竞聘政工科长一职。
我是学税收专业的，自然热爱这个专业，干业务轻车熟路。我也曾有过梦想。梦想能成为一名税收征收能手，让国库充裕，让共和国的“金字塔”更加辉煌;梦想能成为一名税收管理人才，让诚信纳税蔚然成风;梦想能成为一名稽查高手，火眼金睛，让那些偷逃国税者，难逃法网，遏制共和国大动脉血液的流失。这些我企盼多年了!
我的选择不仅与自己的梦想相悖，也可能使许多人感到惊讶。或许有人会说我跟不上时代的步伐，不合时宜。在以IS织收入为中心的税务部门，谁不选择业务科?在信息化飞速发展之今日，谁不去钻研业务知识?或许有人会说做了7年枯寂无闻的政工工作，难道还没有做够吗?或许，或许，可能会有许多个或许。我也是个血肉之躯，凡夫俗子，普通的公务员，我也有七情六欲。我何曾未想过这些。正因为我想过、才理性地、坦然地下定决心，走自己的路。
毋庸置疑，税收收入的重要，确定了它在税务工作中不可动摇的中心地位。但，很难想象，一个没有凝聚力、向心力、战斗力、大局意识和团队精神的队伍能完成好这个任务。而凝聚力、向心力、战斗力，大局意识和团队精神，恰恰是靠思想政治工作去实现的。思想政治工作是直接做人的工作，做“人脑”工作的。人是税收的主体，税收法规靠人去执行，税收政策靠人去贯彻，税收信息化靠人去操纵，税收任务最终是靠人去实现的。只有带好队，才能收好税，就是这个道理。
税收的征、管、查，是完成税收收人任务、做好税务工作的重要岗位。但，决不能小看，甚至否认政工工作与税收工作的辩证关系，他们之间是相互促进、相互作用、相互制约的。马克思和恩格斯在讲人的群体关系时，论述了人与人之间的关系。马恩认为，除了生产关系外，就是社会关系。这个社会关系就是以思想为中介而建立起来的思想、政治等关系，及上层建筑和上层建筑的关系。由此可见思想政治工作的重要性。
思想政治工作既然是做人的工作，对人的本质就应有所认识。对这个问题，古希腊的柏拉图说：“人是两足禽兽”，18世纪法国哲学家拉美利特说：“人是机器”，19世纪生物学家达尔文则认为，人是高等动物。三位名人的说法虽不相同，道$里只有一个，人是需要教育的。不然，人只能是“两足禽兽”、“机器”，充其量也只能是高等动物而已。作为一个人，一名地税干部，需要不断提高自己的政治、业务、文化、思想、道德、心理和行为等素质，只有这样，才能不负众望，不辱使命。“治税先治队，聚财先聚人，聚人先聚心”，为税之本、唯在得人。从这一点上看，思想政治工作在税务工作中，有着广阔的天地和前途，它具有特殊的生命韵味，它以其天长地久的源流，充盈着税收的血液，而且流露着绮丽，辉映着税文化的多采风光。我可以这样说，没做过税务政工工作的，或根本就不想从事这项工作的同志，不能不说是一种遗憾。这种遗憾，差不多与北京人没去过天安门广场，上海人没去过外滩一样的遗憾!
政工工作是为税收服务的，是属于“幕后”的。但没有绿叶，岂能映衬出红花的娇艳?没有平原，怎会显出高山的伟峻?我们局成立以来，年年超额完成税收收入任务，队伍建设年年上台阶，干部两个素质不断提高，先后被评为瓦房店市、大连市、大连市地税系统和辽宁省地税系统先进集体、先进单位、文明单位。许多同志被评为省、市甚至国家税务总局的先进工作者。同志们，朋友们，当您无忧无虑、满怀信心地在履行国家税收职责时;当您在人生的旅途中写下辉煌时;当您面对各种荣誉时;您是否想到，这一切除了您的奋斗之外，也有“幕后”人的一份心血呢?我想，您一定想到了。
我作为一名政工干部，经过竞聘前的反复思考，我才真正地认识我自己。是一种什么样的力量支撑着我冲破世俗，做出我的选择?是一种什么样的勇气能使我义无反顾，无怨无悔?是爱的抉择!ILOVEYOU，政工!这是我走出狭义的爱税收的一种人生转折，是爱的升华。正因为我爱税收，才有这个选择。
有人会讲，你不是讲过爱吗?是的，但那只是梦想、理想而已。在理想与现实之间，我更珍惜现实，在狭义的爱与博爱之间，我选择了博爱。真正的爱，是建立在对其本身深刻的理解上;是建立在对它正确的认识上;是一个人对它蕴含全部意义的准确的把握上;是“衣带渐宽终不悔，为伊消得人樵悴”的痴情;是以生命相托的赤诚。爱，就意味着付出，爱，就昭示着奉献。爱，同样是艰难的，会遇到物质和精神上的困惑。不可否认，市场经济条件下，社会上有人追求这样的人生：他们追求享受而怕艰苦;追求潇洒而甘愿平庸;追求完美而缺乏责任。他们淡化理想、淡化未来;他们崇尚理性又鄙视理性;他们藐视神圣又躲避崇高。大千世界，纷繁复杂，宇宙万物，各具形态。地税、干部不是生存在真空中，社会上的意识必然要渗透到我们队伍中来。少数同志在选择岗位时患得患失，横攀竖比讲待遇，图安逸。面对着理想，面对着竞聘择岗，人人都有选择的权利，无可非议。但，安适的山寨很容易埋葬憧憬，丰沛的泉眼很容易滞留人生，而任何滞留都是自我阻断，任何安顿都是创造的陷阱，“人总是要有一点精神的”教诲，应铭记在心。我的选择，有几分骄傲，更有几分遗憾。
不过，我坚信，不是一切大树都会被风暴折断，不是一切种子都找不到生根的土壤，不是一切真情都沉灭在人心的沙漠!我对自己有过正确的估价，我不是“售不出的商品”，为避开热门科室的激烈角逐而选冷门，不是竞技场上的一个人赛跑，企图轻轻松松拿冠军。我完全可以按自己的梦想、理想去竞聘其他岗位。我有这个实力、更有这个信心。我虽称不上什么高尚的人、纯粹的人，更算不上什么“英雄”。但我心里装着意愿：政工总得有人做。
做政工，纵使艰难，但挥不去对它的爱;虽然枯燥、清贫，但同时又高亢、富足。阿基米德在发现杠杆定律后，曾雄心勃勃地夸口：“只要给我一个支点，我就能移动地球。”这位物理学家并没有移动地球，因为他找不到支点。而税收工作的支点，我们已经找到了，这就是人的思想政治工作。做好了这项工作，就能把千斤重担挑在肩上，把天大困难踩在脚下。为了爱，纵然有千难万险，我也矢志不渝，痴情不改!爱是我的动力，爱是我行为的坐标，爱是理性行为。如果我爱的愿望能实现，我将洗涤心源，物立独表，以创新精神把政工工作做深、做细、做实、做活，做一名精神家园的守望者。作为政工科长，要“存真意，去粉饰，少做作，勿卖弄”这虽然是鲁迅先生谈作文的秘诀，但我要把它作为我的座右铭。我要学润物细无声的春雨，为您唤起成功的渴盼;我要做雪中的炭火，为您驱除寒冷送去温馨;我要成为一支点燃的蜡烛，为您前进的路送去一缕光;我甘愿当一颗铺路石子，让您从我身上踏过，步于登天之梯。这是我竞聘政工科长的初衷，也是我最大的心愿。我企盼地税事业更加辉煌，我祝愿我们的队伍蓬勃向上!与时俱进，与世纪同行。
我要把承诺写进胸膛，举过头顶!
今天竞聘，我是捧着一颗心来，不带半根草去!