我市卫生监督工作在市委、市政府、市卫生局和上级主管部门的正确领导和关心指导下，紧紧围绕全年的工作任务目标，着力强化队伍建设、作风建设、能力建设，卫生监督工作责任明确，措施到位，干部职工法律意识明显增强，依法行政、依法决策水平明显提高，服务发展，促进社会主义和谐社会建设的能力显著增强。
一、强化内部管理，优化职能组合，充实农村卫生监督力量。
今年以来，我们将区域内卫生监督职能由原监督现场科室实行区域对调，扩展了相对科室的工作积极性，有效地推动了各项监督活动的开展，工作质量和年度目标都较去年同期有明显提高。
二、强化宣传，增强卫生法律意识。
深化法治宣传教育是依法行政的基础，为保证卫生法制宣传效果，我们分三个层次进行卫生法律、法规的宣传教育。一是加强对卫生执法人员的教育培训，将卫生法规与创建学习型单位结合起来，每月组织一次讲座，由各科室负责人主讲，提高卫生执法人员的综合素质。二是结合行业特点，先后举办了两期培训班，加强对餐饮单位及集体食堂负责人和厨师长的法律法规知识培训，通过学习，认清合法和违法、遵纪和违纪的界限，进一步提高依法营业的意识。三是加大对社会各界的卫生法律法规宣传力度。我们还利用广播电视金话筒、信息、卫生工作情况、卫生监督情况等渠道，广泛宣传卫生法律法规以及我市卫生行政执法情况，先后发表卫生监督信息20余条，并建立了信息台账，提高了宣传教育的效果。
三、依法行政，提高卫生行业管理水平。
今年以来，我们把群众反映强烈的问题作为工作重点，先后开展食品卫生、化妆品卫生、职业卫生、非法行医等专项整治。
食品卫生、公共场所卫生监督工作力度不断加大。一是严格执行健康体检和行政许可。二是根据市政府“三创”和“创省食品安全示范市”工作要求，强化食品卫生管理。开展餐饮业巡回检查工作，做到2月1次以上的检查。先后开展了“五小店”、餐饮业和学校食堂及周边小饮食店、化妆品等专项执法检查，有效净化全市食品市场，维护了广大人民群众的饮食安全。三是积极开展省食品安全示范市创建活动。
根据市食安委的统一部署，积极准备迎查材料，并将每次专项整治和卫生保障工作情况做到一次一档，在接受省食品安全示范市评估验收中，受到了评估组的好评。四是积极做好绿扬春早茶文化节、高考、高二年级水平测试和中考以及奥运、中秋等重大活动和节日的卫生安全保障工作。五是积极开展夏季食物中毒的防治工作，年初制定了食物中毒防治计划，加强正常的卫生监督力量，近期又下发了关于切实加强食物中毒防制工作的通知，提高食品经营户食品安全的意识，进一步消除一切可能的食品安全的隐患，切实保障人民群众的饮食安全。
下一步，我们将在市政府和上级业务主管部门的领导下，对照年度工作要点，加大卫生监管工作力度，巩固前期各类专项整治活动的成果，把专项整治与行业自律、诚信体系建设结合起来，建立长效管理机制，针对目前实际工作中存的问题，进一步抓好上级下达的各项专项整治工作，不断强化内部管理，稳妥推进说理式文书和一案一评工作，为全面提升我市的卫生监督执法水平而不懈努力。
今年，本班在安全工作上，要以科学发展观为指导，坚持“安全第一，预防为主”，认真落实国家、集团公司、分厂、车间有关安全生产工作的决策部署和工作措施，围绕车间、班组确定的安全工作目标，以控制事故为重点，以减少伤亡为目标，积极参加各项安全生产宣传教育活动，强化安全生产的源头管理，协助车间和分厂建立安全生产长效机制，推动本单位安全生产工作。
一、工作目标
全年，本班将完成“一个目标”、突出“三个重点”、加强“三大建设”，为推动本单位安全工作作出新的贡献。
一个目标：保证本班全年不出任何安全事故。
三个重点：把安全学习、遵守安规、预防事故作为本班全年安全工作的重点。
三大建设：一是加强班组安全思想建设，通过安全法规和的学习，从思想上增强每个员工的安全意识；二是重视安全制度建设，严格遵守各项规章制度和操作规程，从制度上保证安全生产；三是强化安全防范能力建设，进一步学习和掌握安全管理与防范知识，增强每个员工的安全防范意识和自卫防范能力，确保“三不伤害”。
二、工作措施
（一）加强安全知识学习。利用安全学习时间和业余时间，组织全班员工认真学习国家安全法规、集团公司安全文件、分厂安全规章制度和本行业本岗位安全操作规程，积极参加各项安全活动，丰富安全知识，强化安全理念。
（二）教育员工自觉遵守安全规定。要求每个员工在工作中，从小事做起，从我做起，时刻警钟常鸣，随时绷紧安全这根弦，严格执行各项安全规定，坚持按操作规程办事，杜绝违章作业和习惯性违章，做到“不伤害他人，不伤害自己，不被他人伤害”。
（三）履行安全职责，强化安全责任。要结合本班、每个员工、每个岗位的安全工作职责，认真细化职责内容，明确安全管理责任，并通过扎实细致的安全管理和全班员工的共同努力，切实把各项安全工作落到实处。
（四）协助车间、分厂搞好安全工作。以高度的主人翁责任感和集体主义思想，把安全工作当成是保护国家财产和人民生命财产的大事，协助车间、分厂和同事，共同搞好安全工作，确保本单位全年安全平安稳定。
（五）积极为安全工作献计献策。动员全班员工，随时思考安全问题，及时查找安全隐患，针对本岗位、本班组、本车间、本行业和整个分厂的安全工作实际，认真分析各个时期的安全形势和各个环节中存在的不安全因素，积极为企业安全工作出主意，想办法，踊跃向单位和领导提出有利于安全工作的合理化建议。
按照《关于转发〈中共x市委组织部等3部门关于开展城乡基层治理机制建设专项督查的通知〉的通知》（x组通〔20xx〕136号）文件要求，我镇结合实际，坚持问题导向，严格对照《专项督查内容清单》，逐一开展摸底排查，建立问题摸排清单，全面分析基层治理机制推进情况、存在的问题和下一步工作安排，现将自查情况报告如下：
一、基层治理机制建设推进情况
（一）巩固村（社区）党组织领导核心地位
1、加强村党组织对议事会的领导
为了更好地加强基层治理，推进民主管理，在新型村级基层治理过程中认真抓好村民议事会的组建和运行。村党组织书记为议事会的召集人，加强村党组织对议事会的领导，带领全体议事会成员较好地解决了群众普遍关心的热点、难点问题，切实为群众做实事、做好事，促进村级民主化管理。教育和支持党员积极参与议事会工作，发挥示范带头作用。鼓励更多的有能力有意愿为群众办事的非党员群众积极参与到议事会成员队伍的培养工作中，进一步优化议事会成员结构。
2、整顿软弱涣散村（社区）党组织
对软弱涣散党组织青春村进行了整改提升工作，采取多项措施为软弱涣散党组织提升确定强有力的基础保障。一是制定党员干部培训计划，完善党员干部“双诺”制度，建立组干部管理制度，解决好村级干部队伍“庸懒散浮拖”现象；二是建立村干部联系包组、党员包户，包片领导和包村干部负责指导联系，坚持每月到村调研指导工作不少于4次，为青春村解决各种实际问题；三是增派市级部门到我镇挂职的镇长助理作为第一书记到村上任职，指导村党建工作，促进基础设施改善、经济发展；四是依托百对支部手拉手帮扶机制，重点帮扶基层基础建设、产业发展和技能培训。
3、深化农村新型领域基层党组织建设试点
我镇积极探索农村新型领域基层党组织建设试点工作，将中国共产党x市x镇x村支部委员会升格为中国共产党x市x镇x村总支部委员会，共有党员80名，设书记1名、委员2名，隶属x镇党委。进一步明确党总支的职责和作用，切实强化在推动科学发展、带领农民致富、密切联系群众、维护农村稳定方面的领导核心作用。同时，党总支书记切实履行好第一责任人的责任，经常深入基层走访调研，及时发现和解决问题，带领全体党员抓经济谋发展。
4、抓党建促脱贫攻坚
制定贫困村青春村脱贫攻坚实施方案，明确脱贫目标和工作任务。镇党委与青春村党支部签订脱贫，青春村与贫困党员签订脱贫责任书，细化各自职责，切实做好脱贫工作。镇党委、青春村党支部积极做好“第一书记”的协调配合工作，定期了解“第一书记”的思想状况、工作情况，帮助他们解决实际困难。“第一书记”到村上迅速熟悉任职村情况，以加强基层党组织建设、推动精准扶贫、办好惠民实事等工作为重点，很快进入角色开展工作，切实发挥了“第一书记”的作用。
5、好书记选育计划情况
我镇按照要求已于6月份完成了镇党委换届工作，选优配强了镇领导班子，班子迅速进入角色，认真开展各项工作任务，运行良好。前期，我镇对村（社区）“两委”换届进行了调查摸底，初步了解掌握了本届村（社区）“两委”班子基本情况、村（社区）“两委”班子建设的工作成效及存在的主要问题、本次换届可能存在的风险点以及对村（社区）“两委”换届工作提出了意见建议，为村（社区）换届工作做好了基础工作。同时，我镇对村(社区)党组织“准书记”进行强化培训，要求“准书记”到机关相关办所(中心)跟班锻炼至少1个月。镇领导班子成员与“准书记”“一对一”联系，定期开展交心谈心，帮思想、帮工作。机关相关办所(中心)负责人重点帮助“准书记”提高政策法规水平、熟悉镇机关工作流程、增强服务群众意识。
（二）规范村（居）民议事会制度
为激发基层群众的主体意识，我镇进一步完善村（居）民自治机制，巩固党在基层的执政基础，促进社会和谐稳定。一是我镇认真按照上级下发的文件，进一步规范村（居）民议事会制度，严格按照选举办法，选举小组议事会成员、村议事会成员和村（居）务监督小组成员。并结合自身实际制定《x镇村（社区）村（居）民议事会制度》、《村民议事会成员联系村（居）民制度》等，切实加强内部管理。二是抓实“三社联动”机制，加大对村级治理的支持保障力度。场镇社区按照社会组织、社工、社区“三社联动”的发展主线，努力创新为民服务模式，为促进社区和谐、创新社会管理进行了积极的探索和尝试，并取得了一定的成效。场镇社区在推进“三社联动”中，大力培育发展社区公益性社区组织，20__年成立了“x市x镇‘稻田鱼’特色餐饮协会”，20__年成立了“x市x镇‘稻田鱼’养殖专业合作社”，成功举办了x市“稻田鱼”美食文化活动。三是建立村级事务协商制度。开放协商机制，丰富协商民主形式。通过提案、社情民意、互联网等丰富协商民主形式，完善议事会的平台功能和作用，形成开放多样的协商机制。特别是利用互联网形式，搭建协商民主平台，通过网络将各种形式的协商机制给大家共享。
（三）村（社区）公共服务和社会管理专项资金使用管理
我镇认真按照上级要求和程序做好村（社区）公共服务和社会管理专项资金使用管理工作，并进行相关问题的梳理，制定，确保此项工作的有效开展。一是关于我镇20xx年度公共服务资金拨付问题，我镇已于20xx年9月26日在大平台请款，并将于9月30日前将该年度公共服务资金足额拨付到村上。二是我镇编印了《村级公共服务和社会管理改革工作资料汇编》（包含规范化报销流程），已经下发到各村，据抽查村的情况看，村干部对政策文件还没有完全掌握。三是据抽查村的项目评审办法文本、村制定该评审办法的会议记录看，部分村的项目评审办法文本不规范，村制定该评审办法的会议记录不完善。四是我镇各村在使用村公共服务资金时多次遇到零星购买砂石及在场镇购买几包水泥等无法开到正式发票问题，有待解决。
（四）村（社区）活动场所提档升级
我镇采取多项措施全力做好村级活动场所提档升级，确保活动场所标准化规范化运行。一是充分发挥便民服务功能，设立村（社区）“一站式”服务室，结合计划生育、合作医疗、政策咨询和矛盾纠纷调处等事项，解决群众困难。二是在村（社区）党员干部中开展“廉政文化建设”教育活动，组织辖区村（社区）党员干部到我镇昌衡村家庭创建示范点接受警示教育。三是定期召开村务会议和解决群众关心的热点、难点问题，组织党员和村民代表参与“四议两公开”等活动，公开村级财务收支、债权债务、重点工作等涉及群众切身利益的事项。四是充分发挥文娱活动功能，开放党群活动服务中心、农家书屋、文化站等场所，成立“老年协会”，组建文艺队，开展“百姓故事会”、“道德讲堂”等文艺演出，不断丰富群众生活。五是抓好党群活动服务中心挂牌标准化建设，统一标识、牌匾、服务指引等，做到问题导向、需求导向，真正把工作做到群众心里去。
（五）村（社区）减负增效行动
为进一步提高村（社区）组织自治管理水平，理顺工作关系，优化运行机制，减轻工作负担，我镇认真按照上级要求开展村（社区）减负增效行动。一是进一步厘清职责边界、施行准入制度、清理各类台账、夯实工作基础，切实减轻村（社区）负担。对x市各职能部门职责进行梳理，全面清理压缩进入村（社区）的工作任务。二是建立工作QQ群，有些资料可以直接通过镇村工作QQ群进行传达和上报，简化了传达报送方式，进一步减少了村（社区）的工作任务。三是加强村（社区）工作组织领导、加大经费投入、加大考核力度，不断增强村（社区）治理能力，促进村（社区）可持续健康发展。四是大村干部培训力度，针对村干部工作中存在的问题组织开展集中培训，提高村干部工作能力，进一步提升了工作效率。五是明确村“两委”主要工作职责，精简村级档案。制定村（社区）目标考核办法，将考核到村的工作进一步明确为包括带领群众增收致富、抓好维稳工作、做好党建工作等具体工作职责；同时精简村级不必要的档案。
二、存在的问题
1、对基层治理改革还缺乏深层次的认识。
2、议事会成员的普遍素质不高，不能站在一定的高度看待问题。
3、农村党员对党的方针、政策、路线的学习有待于进一步加强。
三、下一步工作打算
1、村支两委要加强对基层治理改革方面知识的学习，进一步提高基层治理改革工作的成效。
2、加强对议事会成员的培训和教育，提高议事会成员分析问题、解决问题的能力，能够多为本组办实事，办好事。
3、进一步加大对农村党员的培训力度，有效的发挥他们的先锋模范作用。
4、加大对基层治理改革工作的力度，争取下一步工作取得更加明显的成效。