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公司员工的发言稿

2023-12-21 16:44:43 各类稿件

公司员工的发言稿 篇1

尊敬的各位领导,各位同事:

大家好!

下午好!非常荣幸能与大家共聚于此。我是__公司一名普普通通的职工,从事过洗涤剂用增白剂的市场调研及开拓,随着公司策略的调整,转移到造纸增白剂的市场开发。在一年多的时间里,我品尝了苦辣辛酸,但留给我的是胜利后的一丝丝自豪。当然,最多的还是从事其它行业所感受不到的人生体验。

我是在毕业后半年就被推上市场前沿的,这是我始料不及的。就像刚出壳的小鸟,羽毛还未干,就被迫离开了母亲的怀抱。生存是我所渴望的,市场也容不得我有过多的考虑,于是我开始去寻找一片自己生存的空间。看看周围年纪比自己轻的小伙子们,个个干得很出色,我想我没有理由不去闯,更没有理由干不好。从某种意义上说,有压力,才有动力,就这样,我义无反顾地坚持了下来。

在江苏的造纸市场上,面对的大多是合资企业与外资企业。在我操作这块市场以前,我们公司因成立不久尚没有进入这类企业。因此,不得不从头开始摸索,没有人知道我送了多少次的小样,发了多少E-mail以及其它形式的联络,终于有一天,对方告诉我们,小样试验还不错,准备到我公司实地考证,那时的感觉:"爽"。胜似小孩儿过大年,真期望天天如此。可是,这样的感觉只能是一瞬间,如果沉浸其中,就会永远地失去。我清醒地意识到,必须保持冷静的头脑,因为只要稍不留神,前面的全部努力将付之东流。

在每一个漂亮的花瓣背后,是无数的耕耘。在看似简单的工作中,却倾注了我们华洋多少领导与同事的心血,作为这块市场的具体负责人,我决不能让大家的心血白费。如果说20_年取得的这些成绩,能算做成功的话,一部分得益于我的犟脾气,若没有一定要为成功而坚持到底的犟脾气,早就被一次次的失败所击倒;一部分也归功于家庭的支持,我,多想能和别的女性一样,找一份安安稳稳的工作,可是全家都在鼓励我挑战自我;还有一大部分得益于整个公司良好的团队氛围,没有领导的关心与正确决策,没有同事们大力的配合,没有他们夜以继日的工作,一切都会成为天方夜谭。看着他们无怨无悔的工作,我深知,我的行为已不仅仅代表个人,更代表的是华洋,以致于整个传化集团,我自觉肩上的任务更重了。

我有一个小小的请求,我们传化集团是一个藏龙卧虎之地,恳请大家能多给我一些指导和建议。本人不胜感激。同时,为给我这个机会的公司以及仍在默默地为前方市场无私奉献的同事们,致以最深挚的谢意!

送大家一句话共勉:"世上无难事,只要肯登攀"!

公司员工的发言稿 篇2

尊敬的各位领导、各位老师:

大家好!

今天,我能站在这里向各位领导、老师们谈谈自己的工作经验和体会,感到无比的幸福和感激。在此,请允许我向一直以来关心教育事业,关爱我们每一位教师的各级领导表示衷心的感谢;向给我提供发展平台,给予亲切关怀、无私帮助、辛勤培养的老师们,表示最诚挚的祝福!

用笔墨耕耘、用语言播种、用汗水浇灌、用心血滋润,是我对教师的注解。教育是技艺,更是哲学,是艺术,是诗篇,是思想与思想的碰撞,是心灵与心灵的交流,是生命与生命的对话,教育需要用我们的热情和生命去拥抱!

我爱我的学生。爱学生,是教师的天职。面对孩子,我首先要求自己是严师,严格要求学生养成良好的品格和学习、生活习惯,引导他们如何做人;其次是父亲,我要关心、爱护每一个孩子,使他们健康成长;再次是朋友,我经常站在学生的角度,耐心倾听他们的心声。

我爱我的班级。每接任一个班级,我都会将全身心的精力和热情投在班级管理上,因为这是学生最为重要的成长环境,直接影响着学生的学习兴趣、学习态度、行为习惯乃至身心健康的发展。努力创建有特色的班级文化和班集体,形成了良好的班风班貌。

我爱我的事业。“台上一分钟,台下十年功”。我把“认真、古诗大全勤奋、实践”作为自己的,20__年来,我对待工作勤勤恳恳,敬业尽职,认真钻研业务,积极投身课堂教学改革,踊跃参加各级组织的教研活动,争做一个科研型教师。参加一次次优质课比赛,接受大家的指导,经受了一次次的反思和成长,我的专业知识、专业技能在不断的提高。我大胆尝试课堂教学改革,收获了累累硕果。__年,我荣获邯郸市级优秀班主任称号。20__年,我被县委县政府授于第二届县级名师、20__年,我被评为华罗庚优秀辅导员、20__年,我在县教育局组织的抽考中,获得数学第二名的成绩。我多次在学校上公开课、示范课,做过多次典型发言。有3篇论文省、市获奖。一路走来,辛勤的汗水,深深的足迹,记载着我对教育事业的忠诚!我更加无悔于当初的选择,我为自己是一名光荣的人民教师而无尚荣光!

我觉得我有责任回报。唯有把热情与梦想奉献,用永不褪色的激情,用对教学工作的刻苦钻研、大胆创新来回报学校、回报社会,才能无愧于名师这个光荣称号。我更加强烈地感受到责任和义务的重大。我积极响应魏县教育局名师帮扶活动,充分发挥名师的引领作用,促进全校教师队伍的提高,带动年轻教师共同进步。

我校大部分教师是30岁左右的年轻人,思想活跃,上进心强,接受新鲜事物快,但教学经验不足,对教材、教法理解不太深刻。我与他们结成帮扶对子,一起备课、课后进行交流、研讨,帮助他们解决数学中的疑难问题;被帮扶的教师也常到我处研讨、学习、备课、咨询教学中的疑难问题。通过学习,讨论及解决问题,增强他们的自信心,使他们能够在轻松的环境和条件下,自觉地、心悦诚服的完成各项工作,让他们尽快成长起来。我校的李红艳、王贵梅、陈志锋、高艳刚等多名教师在我的帮扶下,先后都取得了较好的成绩。

同时,我给自己定下了五个“要”,与他们共勉:

一要不断提高自身修养,更加严于律己,身正为范。高尚的师德,是对学生最生动、最具体、最深远的教育。真诚地去关爱每一位学生,做学生的良师益友、做学生健康成长的引路人。

二要永葆积极进取的精神状态,不断加强学习,充实自己。我们是知识的重要传播者和创造者,要成为合格教育者,就必须不断学习、树立终身学习理念,不断地学习新知识、新技能、拓宽视野,更新知识结构,不断提高教学质量和教书育人本领,向学者型教师迈进。

三要积极参与教研活动,认真踏实上好每一节课。不断提高自己的专业水平和教学水平,积极带动全校的年轻教师共同进步。

四要勇于创新、奋发进取。在教学中积极进行教育创新实践,探索教育教学规律,更新教育观念,改革教学模式,与时俱进。

五要努力实现自我追求。让学生喜欢自己的学科,让学生喜欢自己的课堂,让学生喜欢自己的为人。向着专家型教师的目标不断攀登、不懈努力,争取早日成为在一定范围内具有一定影响力的知名教师。

老师们,全社会尊师重教,我们更应该自尊自励,努力成为无愧于党和人民的人类灵魂的工程师,以人民教师特有的人格魅力、学识魅力和卓有成效的工作赢得全社会的尊重,做一个让学生爱戴、家长满意的教师,不辜负党和人民的重托!

学无止境,教无止境,只有永恒的追求,才有无悔的人生!

祝老师们年轻,快乐!祝在座的各位领导工作顺利,家庭幸福!

谢谢大家!

公司员工的发言稿 篇3

各位同仁、各位朋友:

过去的一年,在省公司法律事务部和市公司的直接指导和亲切关怀下,围绕电信向信息服务业转型这一中心工作,坚持发展、服务与安全同步,坚持技术、服务与支撑理念,在企业依法治理、合同管理、纠纷处理、法律风险分析预防、建立健全各项法律工作制度等方面做了一些工作,探索出了一些方法,积累了一些经验,取得了一些成绩。

一、查漏补缺,夯实法律基础工作,完善合同管理制度。

合同是交易的基本凭证,在经济往来中处于一个十分重要的地位,合同管理工作要作为法律事务中的一项日常基础工作,常抓不懈,持之以恒的把合同管理工作做好。根据省公司的有关文件,分公司于__年下达了《关于印发〈江西省电信有限公司抚州市分公司合同管理办法〉的通知》(详见附件),文件规范了重大合同标的的数额,明晰了合同订立、审批、管理的流程,确定了合同管理部门、合同承办部门、合同审批部门以及相关审批部门的职责和权限。我们在文件的基础上,结合当地营销实际特点,深度挖掘部门需求,响应中央提出的“又快又好”的工作思路,在合同管理工作方面做了一些深化和改良:

1、建立电脑和手抄两本合同管理台帐,实行分类、分期管理;建立合同统计分析制度,定期分析合同履行情况,及时发现合同管理和企业经营管理中存在的问题,提出改进意见和建议;公司合同专用章由部门负责人负责保管、使用。

2、有令必行,以本为据,狠抓合同管理制度落实力度。好的制度建立起来,更需要做的是坚定不移的执行。文件明确,合同的'审批须经财务部门、业务部门和法律部门的三审查,再经分管的公司签字,最后由企划部盖章,合同才能生效。不改章,合同不能生效,财务也无法完成支付的功能,从源头上遏制老不按办事的情况。

3、精确管理,细分合同类别,明确不同合同由不同分管部门分工负责。企划部主要负责经济合同,和保密合同以及相关的培训合同等由人力资源部管理。

4、建立纠纷联动机制,将公司内部的法律专岗人员与外聘律师实行捆绑,做到“一纠纷,两人连动”的机动模式,从模式上保证纠纷的妥善解决。

二、出谋划策,前期分析预警业务风险,健全企业法律风险防范机制

积极跟踪和研究相关法律法规,继续做好跟踪反垄断法的修订和企业所得税法的实施,研究新公司法的修订对公司章程的现实意义,做好电信发展的前期分析预警,确保相关政策的有效落实。同时,与时俱进,密切关注电信市场的新发展新变化。密切跟踪商务领航等转型业务的发展,对综合信息服务中涉及的相关法律问题,主动与业务部门进行深入沟通,及时,根据经验,定期制作发布《抚州电信企划信息简报》。

全面贯彻省公司__年《关于加强防范我省企业知识产权法律风险的指导意见》和《关于加强互联法制宣传教育工作意见的通知》,提高知识产权风险防范意识,分层次做好全员普法工作,加强干部、经营管理人员及基层员工法律知识的学习,提高运用法律管理的意识和能力。组织全市营业员代表共30余人,开展以客户格式协议为主要内容的互动式法律讲座,讲座围绕签约客户的主体资格、协议违约条款的分析等问题,解答了不少常见的疑难问题,提出应对问题的关键点,有效增强了企业直接面向客户的员工法律风险的防范能力。关注电信领域竞争环境的微妙变化,跟踪iptv业务、移动业务的发展动态,为将来实现基础运营商全业务运营做好前瞻性研究。深入研究电信条例和经济法律法规,为将来可能发生的移动、通等其他电信运营商以排挤竞争对手为目的的不正当竞争行为,做好准备。

三、防微杜渐,排忧解难,加强法律纠纷处理力度

法律部门是消防兵,是狙击手,是排头兵。法律的重要作用之一就是定纷止争,划分责任,解决纠纷和问题。在去年的一年里,我部积极与公司外聘法律顾问沟通处理纠纷多起,有效挽回公司损失几十万元。如对于政企客户部反映的广电公司非法占用我司主干电缆事件,根据《中华人民共和国民法通则》第106条与《电信条例》的第五十一条规定,提出相关处理意见。南城至南丰光缆在江西飞环包装有限公司围墙内部分被挖断,造成长达60分钟的系统中断,我部积极协助线路维护中心的具体经办人员,从法律的角度入手,提出问题解决的关键点,为公司挽回经济损失数万元。

关于政企客户部反映的通公司身穿印有我公司标志的服装安装电话、侵犯公司商标权的事件,我部及时向通公司出具书面申明,表明我方态度。通公司签收的书面声明现已留存,自从接到书面声明起这类事情没有再发生。

今年以来我部积极妥善的处理了一起比较特殊的201卡卡面侵权纠纷。经过我部长期不懈的努力,做好了有关证据的采集,管辖权异议以及其他诉讼程序的大量工作,为与对方顺利谈判打下了良好的基础,最终将原告提出40万元的赔偿金和解谈至11。5万元,为公司挽回损失28。5万。

四、不骄不馁,戒骄戒躁,将法律工作推向一新的台阶

__年电信业务总量预计达到1。8亿元,较__年增长23。4%,电信业务收入达到7150亿元,较__年增长10。3%,电信增加值达到4800亿元。法律部门如何为企业发展保驾护航,扬帆助浪,是每一个法律人要思索的问题。

要进一步完善内部规章制度,全面推进法律制度建设。在抓好日常合同工作的同时,协助相关部门做好配套规章制度的建设工作。要进一步完善企业商业秘密的保密制度,推进知识产权风险防范工作,提高科技竞争力。把知识产权的创造、管理、保护和利用放在更突出的位置,营造良好和谐的运营氛围。

公司员工的发言稿 篇4

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

在这辞旧迎新的日子里,我们迎来了每年一次的年会,我心情特别激动,而且非常荣幸的在这里发言。我在威翔公司任职会计工作一年有余,这是我第二次参加公司的年会,在职期间公司的各位领导和同事们给了我很多指导和帮助,在此,我深表感谢,谢谢大家!

首先,我们用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事,争取把问题想周到,尽量使自己能做到事半功倍的效果。在财务工作中我始终以提高工作效率和工作质量为目标,力争做到总公司和分公司财务制度统一,积极主动地了解各分公司财务工作中出现的问题,及时上报,及时解决。使得各分公司人员按照公司的制度和标准完成每项工作,熟练掌握工作流程,坚持按财务制度办事,保持头脑清醒,及时掌握各公司签订合同和收付工程款项等情况。在工作中发现问题,解决问题,采纳大家提出的合理化建议。

其次,我们态度端正。财务部门是为大家服务的部门,坚持按原则办事,加强个人责任心培养,履行会计职能,勇于负责,积极主动,虚心向各位同事学习,配合公司各位领导完成每项工作,严格遵守公司的各项规章制度,不能马虎,不能怕麻烦,也不能怕得罪人,认真审核每笔业务,本着对事不对人的态度工作。

在工作和学习中,我坚持取人之长,补已之短。因为我深知财务工作始终贯穿于企业生产经营的每个角落,需要不断的学习,不断的更新专业知识,结合本企业实际情况,向领导提出合理化建议,争取找到更好的方法为企业服务。

经过一年多的工作,我在不断的改正缺点,完善自己,也希望大家多给我提出宝贵意见公司是平台,我们每个人都是主人,把企业的事当自己的事来做,把企业的财当自己的财来理,从大处着眼,从小处着手。在新的一年,我对财务工作有几点想法:计划控制财务成本、审核监督费用开支、积极配合销售安装、保证财产物资安全、准确及时进行财务分析。服务于公司,服务于员工,服务于客户,以促进公司开拓市场、增收节支、从而谋取利润最大化,以最优的人力配置谋取最大的经济效益。

最后,让我们全体员工以高度饱满的工作热情、积极端正的工作态度,不断提高自己的业务水平和业务素质,努力奋斗!相信在全体员工的努力下,我们公司的明天会更好!相信公司的明年会更加灿烂辉煌!再次祝大家新年快乐!全家幸福!

谢谢大家!

公司员工的发言稿 篇5

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

我是公司行政部的,作为公司这个大家庭的一名普通成员,我很荣幸能代表优秀员工在这里发言。今天,我能站在这里,与公司领导的栽培、同事们的帮助是分不开的。感谢大家给予我这份殊荣!感谢大家对我工作的肯定与支持!

我来到公司年多的时间里,目睹了公司在这几年中的巨大变化,我从内心深处为公司快速的发展而感到骄傲。而我,也随着公司逐渐成长。在这几年工作当中,我都努力保持着积极和认真的工作态度,从点滴工作做起,踏踏实实地做事,尽可能地使工作完成的更圆满些。

今天的成绩将是我明天的起点,我会继续力争向上,不断提升自我,争取创造更好的工作成绩。在新的一年里,我将与大家共同努力,共同进步,希望能够继续得到大家的支持。

最后,请允许我再次向各位表示衷心的感谢,谢谢大家!我祝愿大家在新的一年里牛势冲天,平安吉祥,健康幸福!

公司员工的发言稿 篇6

各位女士、先生、店长晚上好:

我是很荣幸今天由我来代表x店全体销售人员发言:

在这一月里,我们公司的正确带领下,在全体员工的共同努力下,各部门通力协作,通过全体工作人员的共同努力,克服困难,努力进取,圆满完成公司下达的销售任务。8月份官庄店销售情况:生鲜销售27718。99占比20。52%食品销售65755。63占比48。68%非食品销售41452。63占比30。68%营业额:135091。28客单量:11565客单价:11。68根据全店销售分析图来看,促使门店每天的业绩波动大有以下两个原因:

消费者市场的分散:官庄的营销商转向了更加细分的目标高度精确的方法。许多店铺营销商针对特定的地域市场量体载衣地采取特定的促销措施。通过与地方风情、主题和事件的结合,销售促进工具成为达到这一目标的首要媒介之一。营销商也越来越多地销售促进转化到直接营销中去,后者也常常包括一些销售促进的激励形式。许多营销商利用它们的优惠政策中所包含的信息来创建数据库,为将来的直接营销打下基础。当营销商为了创建的数据库,促销承偌可能会被更多地使用。现在,官庄的营销商已经同目标消费者建立一对一的联系并把大量的促销工具应用于一对一营销。

忠城度的降低:消费者需要销售促进增长的主要原因就是消费者对商场忠城度的下降,他们购物时更多地考虑价格、价值和便利程度。有的消费者即使在没有任何促销优惠的时候也总是愿意它们喜欢的商场购买,但是,很多消费者多钟爱优惠商品或者购物时寻找低价。它们可能会在一堆他们认为差不多的’商场里游移不定。这些商场在他们看来多是令人满意的且可以互换的,而且他们不论商场,只购买那些正在特卖的或者是有优惠的。

官庄店请求:

1、不要在墟天时下货,以免货车被砸的事件再次发生

2、场外的广告牌已坏,需要换新。

3、王老吉和软瓶的旺仔牛奶一直没有补到货

4、滞销商品不好卖没有报的货少下,以免浪废台面。

5、特价商品或畅销商品可以多下货或者根据门店的报货数量来下。

6、因上次门店的金猪易碎品调往适中门店途中报损了4个,上车时我们多确认没有问题,包装的箱上也有写明易碎品。希望公司帮忙协调及对以后如何防护和相关的制度。

7、百乐连锁超市将在月底前在官庄店隔壁开业,官庄店希望能得到各部门的协调与帮助来提升业绩

以上是根据8月的工作情况做了简要的。

本人从事该行业有了1月多的时间,在实际工作中发现了自己存在的不足和某方面能力的缺陷,现对于9月的工作做如下安排

1、详细了解学习家润福公司的商务政策,并合理运用,为产品的销售在价格方面创造有利条件。

2、协调与家润福公司各部门的工作,争取优惠政策,加强我们的市场竞争力

3、定期与促销员沟通交流,了解产品销售情况,安排日常工作,接受销售人员的不同见解,相互学习。

4、销售人员的培训,定期产品知识的培训学习,以提高销售技能、服务技能。团队意识、礼仪等。

最后,请允许我代表代表上杭官庄店全体销售人员,感谢公司和全体同事对我们工作的大力支持与帮助。在此表示深深的谢意,在新的一月当中我们将继续努力工作,虚心学习。以更好的成绩来感谢和各位的支持,再次谢谢大家。

公司员工的发言稿 篇7

各位同仁、各位朋友:

大家好!

转眼间,20__年过去了,这一年,是公司在各方面不断完善、稳步发展的一年。在这一年里,我们各位员工都能融洽相处。工作上我们互相帮助、互相指点、共同探讨,愉快地开展了一项又一项的工作。

我们曾为了完成共同的目标,而一起努力过,就像展销会期间,为了能让公司取得更优越的成绩,为了提高公司的对外形象,我们曾一起加班,财务部加班结数,办公室加班签合同,而销售部则加班为客户办理定购手续。与此同时,各位经理也陪伴着我们,同大家一起加班,一起吃饭,直到我们完成工作为止。那一刻是多么的温磬。

当我们在工作上遇到困难时,总会团结一致,群策群力,解决难题。而遇到急于处理的问题时,其他同事都是不分彼此,主动地帮助做一些复英打英抄写或装钉等力所能及的工作。在我们的办事员出去办事时其他同事会帮他接听电话、接待客人、签订合同等等。我们就是在这样一个团结一致、互相帮助的氛围下完成了一项又一项的工作。

在这一年里,公司组织过烧烤、户外生存挑战野炊、男、女篮球联谊赛等文娱活动,公司还举办了英语培训班,激发了各位员工学习外语的兴趣,为各位员提高自身素质创造了机会。通过这些活动的开展,使我们各位员工的生活变得更丰富、更多姿多彩,同时增进了各位员工之间的友谊。公司时时刻刻都关心着我们的生活,关心我们的健康,为我们安排了体检,为我们统一购买预防感冒的药物,还安排食堂为我们煲凉茶等等,使大家觉得公司就象一个温暖的大家庭。

一切的一切,都是与公司决策层的英明领导和全体员工的通力合作分不开的,在此,谨代表全体员工感谢总经理彭武及各位经理,感谢公司。

最后祝各位同事新年快乐,身体健康!

谢谢大家!

公司员工的发言稿 篇8

尊敬的董事长、各位董事,尊敬的各位领导、亲爱的同事们:

大家好!

今天我能够作为优秀员工代表上台发言,我深感荣幸。借此机会,请允许我向一直以来帮助、支持我工作的各位同事表示衷心的感谢!向关心、培养我的各位领导表示由衷的敬意!

过去的一年,是辛苦的一年、欢乐的一年,也是收获的一年。一年来,我与所有员工一样,见证了_公司的发展与壮大;看到了在严峻的融资压力和国家房地产调控的市场环境中,公司领导为公司的发展做出的积极努力;看到了在紧张工作中,同事之间的相互理解、和谐友善。在这样优越的职业平台和融洽的工作环境中,我的集体荣誉感和归属感倍增,不论处于什么工作岗位,都充满了工作激情和前进的动力。

今天,公司赋予我优秀员工的荣誉,对我的工作给予了极大的肯定。事实上,我的工作离不开领导和同事们的关心和帮助,正是因为有了各级领导的信任和关爱,我才能在诸多方面逐步走向成熟和完善,正是因为有了各部门和全体同事在日常工作中的帮助和支持,我个人才能够圆满完成各项工作任务。

在新的`一年里我会更加努力,把过去的成绩作为新的工作起点,以更高的标准严格要求自己,虚心学习他人的长处,在工作中不断提高和完善自我,使自己的业务水平和综合素质在工作中不断提高和完善,踏实地做好本职工作,以此来回报领导和同事们的鼓励和期待。

最后,借此机会,衷心地祝愿公司事业蒸蒸日上,不断发展壮大!祝愿各位领导、同事们身体健康、合家欢乐、万事如意!

此致

敬礼

公司员工的发言稿 篇9

发言稿

尊敬的各位领导,亲爱的各位同事:

我是公司___部的___,很荣幸,公司将代表老员工发言的机会赋于我,真有点诚惶诚恐,这时间过得还真快,一转眼,一年又过去了,看着在座的各位,不禁想起我刚进公司的时候,也是这个时节,天寒地冻,那时公司正处在紧张的建设期,没有一条像样的路道,很多地方还是杂草丛生,再看看现在,整齐的厂房,宽阔的道路,我想告诉各位的,实在太多。

初进__,陌生的环境,陌生的同事,可以说,一年前的我和大家一样,心怀忐忑,可现在,我由起初的迷茫到初步的融入再加上自己不懈的努力,最终得到了同事们的认知和接纳,现在大家既然也选择了____这个大家庭,希望大家试着去融入,试着去拼搏,相信必有斩获,不管你把____当作是平台还是跳板,是暂栖之地还是终身奋斗的目标,相信你在这儿收获到的不仅仅是成长。

当前社会,就业竞争越来越激烈,用残酷来形容也不为过,个人应该如何定位,当然也许你家境富裕,不需过多的付出,可你想过没有,你的人生却从此少了一段奋斗的历史,身处这个竞争激烈的社会,每个人都在奔跑,无形的压力迫得你停不下脚步,不要指望天上会掉馅饼,在这个世界上唯一可以不劳而获的就是贫穷,一切的一切只有靠自己的努力,不要以为你已经够拼命了,可在你前面的人也没有片刻的休息,公司虽然会为你的努力而鼓掌,却只会为最终的结果而付费,这是不争的事实。我们只有全身心的投入到现有的工作中去,脚踏实地的走

好每一步,“千里之行,始于足下”,相信我们一步一个脚印走下去,人生会活得很精彩。

让我们努力融入这个团体吧,公司的发展,需要大家的坚持与合作,没有一个良好的平台,个人的聪明才智是很难发挥的,更别说有所成就了,也许我们在工作中会与同事有摩擦,与领导有分岐,这些都是难免的,只要加强交流与沟通,相信心与心之间就不会存在距离。让我们在公司管理层英明的领导下齐心协力,一起共创____美好的明天。

公司员工的发言稿 篇10

各位领导,新同事们,朋友们,你们们好!

这天我们在那里隆重聚会,热烈欢迎各位新同事加盟我们_器材这个大家庭,你们们将和我们一道携手并肩,同心同德共创我们_器材完美的明天。在此,我代表公司领导及全体员工对你们们的加盟表示热烈的欢迎!对你们们的父母及家人表示亲切的问候和衷心的感谢!感谢你们们对我们公司的支持和信任!

同志们,你们们当中有些是刚刚从校园毕业或将要毕业的学生,初入社会,经过慎重的选取,把人生的第一份工作和青春梦想交给了我们企业;有的是在外地打拼多年,为了有一个更稳定的工作和生活环境,为了更好的照顾家庭和回报家乡,选取我们企业作为自己人生的新航标,开启自己人生的新航程;有的是经过亲朋好友的推荐和介绍,并经过自己的认真比较,最终选取了献身我们这个企业大熔炉的有志之士。谢谢你们们!谢谢你们们对_企业的信任!

同志们,我们这个企业建立于19_,到此刻已经有22年的历程,所以说,我们公司有着悠久的灿烂的历史背景,有着深厚的企业文化底蕴,有着特有的企业优良传统,有着中国大多数民营企业的共性,同时也在建立着适合自己企业发展的特色文化及特色模式。

22年的历史,记载着22年的回忆;22年的发展,承载着_人22年的梦想;22年的拼搏,铸就了_企业22年的辉煌。22年的发展,也有着太多的故事,也经历过太多的考验,我们有过20世

纪90年代的钢铁黄金时代,同时也经历了20世纪90年代的亚洲金融危机,更经历了21世纪初的世界金融风暴,后奥运的市场经济动荡及国家各种宏观政策调控,同时又面临着去年全球经济放缓、货币从紧、原材料价格上涨、人力资源成本增加、利润急剧下降等各种严峻考验。宝剑峰从磨砺出,我们经历住了各种严酷的考验,同时,我还能够很自豪的告诉大家,我们去年仍以较前年翻番的佳绩步入到我们此刻的20_年。我们企业的历史是值得骄傲的,而我们企业的明天更就应是:由于你们们的加入会更加辉煌!

同志们,在你们们入职到_企业的第一时间起,你们们在对_企业就有个第一印象的同时,可你们们想过没有,同时,你们们也在给企业留下了第一印象,从你们们入职的第一天起,企业已经把一份_白无瑕的答卷交到了你们们手里了,答卷的资料将是各种各样的:是热情、用心、主动、勤奋、好学、敬业、忠诚,还是冷淡、消极、懒惰、抱怨、自满、自傲,答案的资料将是由你们们自己填写的。

“器大者声必闳,志大者意必远”机遇总是偏向于踏踏实实的工作者。专家、高层管理,一律从工人做起,从一名普普通通的员工做起,从你们所从事的新工作、新岗位做起,进入公司一周以后,博士、硕士、学士,以及在公司外其他单位取得的地位均已不见,一切凭实际才干才能定位,凭业绩才能看潜力,凭效益才能看成绩。这在公司已经深入人心,为绝大多数人所理解。您就需要从基层做起,在基层工作中打好基础、展示才干。公司永久不会提拔一个没有基层经验的人来做高级领导工作。遵照循序渐进的原则,每一个环节、每一级台

阶对您的人生都有着巨大的好处。切莫蹉跎岁月稠。我相信,你们们所从事的每一份工作,对你们们的将来都将是一笔宝贵的财富!

“居位凭潜力,取酬凭业绩”这是_企业建立以来就确定的,将来也必须要坚持和践行的基本信念和准则,所以我想说,期望你们们能从实际做起,从零开始,丢掉速成的幻想,学习日本人的踏踏实实的工作态度,德国人的一丝不苟的敬业精神。您想提高效益、待遇,只有把精力集中在自己所从事的工作岗位上,逐渐积累您的工作经验,有系统、有分析、有创新,有建树的提出您的推荐和观点。努力钻进去,要深入具体地分析实际状况,发现了个别环节的问题,应及时找到解决问题的办法,踏踏实实、一点一滴地去做,切忌哗众取宠,夸夸其谈。才能充实你们的工作资料,提升你们的工作潜力,加快你们的工作节奏,提高你们的工作效率,创造出色的工作业绩。有付出才会有回报,有忠诚才会有信任。_企业会为大家带给一个公平、公开的竞争环境,致力于为大家搭建一个没有天花板的舞台,只要你们有潜力,只要你们能为_企业的发展做出贡献,只要你们为_企业付出了长期的忠诚,那么,_企业就必须会记住你们,必须会给你们所期望的薪资及荣誉!

我们公司将始终坚持以“事业留人、待遇留人、环境留人”为指导思想,将始终坚持以人为本的管理理念,把企业发展和员工待遇有效地结合起来,努力改变四种环境(公司环境、工作(岗位)环境、人际环境与外部市场环境),在提高经济效益的同时不断提高员工薪资和各项福利待遇,实现企业与员工的双赢发展战略。

我们_企业将向普天之下有志之士打开一扇永不关掉的成功之门,我们期望更多的优秀人才加盟_企业,共建_企业。同志们,不管你们们是职场新人,还是二次择业,从你们们选取我们_器材那一刻起,你们们就对我们公司充满了期望,我们公司也对你们们充满了信心,充满了期盼。你们们是我们企业的新鲜血液,是我们企业的新生力量,是我们企业的后起之秀,是我们企业的未来之星,是我们企业未来的期望。我们企业的明天将寄托在你们们身上,你们们将担负起我们企业未来的盛衰重任及22年_人的寄托!

我期望每一位新同事能尽快地融入_企业公司,成为_企业公司密不可分的一分子,同时也期望您在_企业公司的工作能够胜任、愉快及满意。愿你们们能像初升的太阳,朝气勃勃,血气方刚,以满腔的热忱撑起_器材快速、和谐、持续发展的完美明天!最后,我也热切地期望:

您因公司而自豪,公司因您更精彩!

谢谢大家!

公司员工的发言稿 篇11

尊敬的各位领导、各位同仁:

大家下午好!

今天,我们欢聚一堂,共庆猪年到来的喜悦!首先我谨代表公司,向参加年会的各位领导、同仁表示衷心的感谢与热烈的欢迎!正是因为大家的共同努力,才会有智盛的今天;向敢争敢拼、锐意进取的全体同仁致以崇高的敬意和由衷的感谢!!正是因为大家的辛勤付出和无私奉献,使智盛这艘大船才得以乘风破浪,一路前行。年逢祥龙群情奋,岁别卯兔大地春。在春节来临之际,借此机会给大家拜个早年,祝愿各位身体健康、家庭幸福、万事如意、猪年吉祥!!下面请裴有方总经理做公司年度总结讲话。大家欢迎。

一朝风雨身后事,策马扬鞭向前看。展望未来,困难与希望相伴,挑战与机遇并存。我们将紧紧抓住千帆竞渡的盛世良机,顺应市场经济发展的大潮,以海纳百川的气魄,风雨同舟,一路前行,创造更加辉煌的明天!“山高人为峰”,让我们在新的一年里勇攀高峰!最后,衷心祝愿各位领导、各位同仁工作顺利、身体健康、合家幸福、!祝愿智盛的明天更加美好!!谢谢!

会后请各位到行政部领取公司为大家准备的春节福利。

公司员工的发言稿 篇12

尊敬的各位领导,各位来宾,各位同事,大家好!

很高兴今天能和大家欢聚一堂,共同为我们_______6周岁的生日欢庆,作为公司的一名员工我感到无比的高兴与自豪,在此,我代表公司的老员工衷心的祝福我们_______来越好。 回忆我加入_______那段珍贵的岁月,我不禁感慨万千,亲身体会到公司的蓬勃发展,亲眼目睹在座的老同事,也是我的前辈,更是我的老师,为了公司的项目,他们不分昼夜,轮流加班,给刚踏入公司的我,上了深刻的一课,也让我在今后的工作当中受益匪浅。 如今,我觉得把_______作是我们的大家庭更加合适,一个有领导、员工组成的大家庭,我们作为大家庭的一员应该充分发挥主人翁精神,用心呵护这个大家庭,工作中大家严格按照公司的各项规章制度来工作,严于律己,一心一意为公司谋发展;生活中大家亲如兄弟姐妹,互帮互助让每个人都感受到亲人的温暖,家的温馨。

我很荣幸加入了_______并且和大家一起工作,我相信在以后与大家共同工作的同时,自己的各方面都会有所提高。我坚信:_______发展是无限的;前途是光明的,员工是优秀的。我愿意和大家一同扎根,为我们共同的家贡献自己全部所能与爱心,愿我们大家共同携手,为更加美好的未来撑起一片蓝天!

在这里,我要感谢在座的前辈,我的老师,在的这段岁月里,对我工作的指导与帮助。还有在场的我的同事们,以及此刻在各地现场查勘而无法到场的同仁,感谢你们一直以来对我工作的支持与理解! 此刻,相信在场的同仁们,都有着同我一样激动的心情,感激之情无以言表,就让我们在以后的工作中,以更加饱满的热情,和更出色的表现,来回报。

最后,祝愿明天的_______加辉煌。

我的发言完毕!再一次感谢大家。谢谢!

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