20xx年我记得流行一句话：时间都去哪儿啦。转眼间，20xx年已成为历史，我在智能工作已经半年时光，本人深深地感到时光的可贵。初到，销售面临以下困难：一是市场大环境不景气；二是20xx年一卡通行业蓬勃发展,同行业竞争将更加白热化；三是渠道开拓工作针对卡得来说，是开元之年，我们面临销售队伍新，有经验人员少的问题。如何走出特色，开拓市场，一直是摆在公司面前的挑战。但我们认识到，这也是机遇。20xx年，我们在主管经理*总的领导下，努力进取，开拓思路，把握住了市场有竞争力，性价比高的产品的渠道开拓工作，取得了一定的成绩。
一、任务完成情况及工作重点
今年实际完成销售量为446687.7元，其中6月份3630元，7月份165923元，8月份63502元，9月份16098元，10月份32754元，11月份122306元，12月份42474.7元。其中，项目为2个：*公司233960元，*公司122408.2元。基本完成既定目标。本人20xx销售工作的重点总结一下：
中间商信息的建立。
任何销售，没有客户资源，就不能称其为销售。初到公司，面临**省市场中间商信息少，不好开展工作的局面。因此，与中间商建立渠道联系工作，即基本信息的积累就成为迫在眉睫的任务。经过半年的努力，我开发中间商信息317个，经过筛选，有很多1，2，3级资质的工程商。**市的，我走访了15个，**市的，我走访了2个。其他的，通过电话，短信，QQ等方式保持沟通。
针对**市场的特点工作。
**市场的特点：一是**市作为东北核心城市，面临大众化产品竞争激烈，利润小的问题。我们应对的策略是利用微耕总代理L系列门禁和公司自产的黑板门禁和独立门禁机，及整合的门禁读头的价格优势，薄利多销，积少成多，该特点是售后服务量小，安装便捷，扩大影响，回款率高（100%）。二是针对中高端市场，重点宣传我们的中高端案例（我们的中高端案例好，这是公司的特色），力争卖方案卖项目。具体操作中，首先，积极宣传公司AICI一卡通方案，通过QQ，电话，短信，拜访等方式，积极与工程商，集成商进行交流，推销公司的自动识别理念，宣传公司的各种案例，邀请来公司参观，去对方公司培训等等；其次，针对中高端市场，我们将微耕ADCT高端门禁系统产品拿起来，走出去。大力宣传产品特点，比对同类产品的性能优劣，结合我们的总代理身份，通过电话交流，QQ交流等方式，帮助中间商建立对微耕ADCT品牌的信心，逐步树立我们公司ADCT品牌在牢固地位和影响力。
二、客户反映较多的情况
对于我们生产销售型企业来说，质量和服务就是我们的生命，如果这两方面做不好，企业的发展壮大就是纸上谈兵。
1、 质量状况：质量不稳定，退、换货情况时有发生。如客户的黑板门禁系统，独立电源缺件问题等，发生的质量问题较多。
2、 细节注意不够：公司产品目前包装不好，，合格证不全等问题，给客户造成较坏的印象。
3、 交货不及时：库存不多，造成货期拖延，也有发货员太忙，经常在外等人为因素造成的交期延迟。
4、 运费问题：关于运费问题客户投诉较多，尤其是老客户，经常反馈家承担运费，发货时，到付的很少。
5、 技术支持问题：针对客户的问题，客户经常找了好几个人员也得不到正确的解答，体验非常不好，影响二次销售。这与“客户至上”“客户就是上帝”的宗旨不和谐。
6、 报价问题：因公司内部价格体系不完整，老客户、大客户体会不到明显的公司的照顾与优惠。
三、销售中的问题
经过近半年的磨合，渠道部已经融合成一支精干、团结、上进的队伍。团队有分工，有合作，人员之间沟通顺利，相处融洽；年轻的销售人员已掌握了一定的销售技巧，并增强了为客户服务的思想；业务比较熟练，而且工作中的问题善于总结、归纳，找到合理的解决方法。各相关部门的配合也日趋顺利，能相互理解和支持。好的方面需要再接再励，发扬光大，但问题方面也不少。
1、 人员工作热情较高，但学习热情不高，自主性不强。
2、 发货人员的观念问题：发货人员仅仅把发货当做一件单纯任务，给业务人员付货发货就行了。少了一份积极配合业务人员的本份，没有“客户就是上帝”的理念。其实，细节上的用心更能让客户感觉到公司的服务和真诚，比如货物的包装、清晰的标记，及时告知客户货物的重量，短信告之客户发货单及到货时间，为客户尽量把运输费用降低等等。
3、 销售、生产、采购，发货等流程衔接不顺，常有造成交期延误事件且推脱责任，互相指责。
4、 部门责任不清，本未倒置，大家都管，大家又都不管，甚至出现指令相左的问题，导致销售部人员无所适从。
以上问题只是诸多问题中的一小部分，也是销售过程中时有发生的问题，虽不致于影响公司的根本，但不加以重视，最终可能给公司的未来发展带来重大的损失。
四、关于公司管理的想法及其建议
我们**公司经过这两年的发展，已拥有先进的硬件设施，完善的组织结构，生产管理也进步明显，在东北一卡通行业都小有名气。应该说，只要我们战略得当，战术得当，用人得当，前景将是非常美好的。
“管理出效益”，这个准则大家都知道，但要管理好企业却不是件容易的事。我感觉公司应该注重制度化管理，兼顾人性化管理。严格说来公司应该以制度化管理为基础，兼顾情感管理，这样才能取得管理成果的最大化。
过程决定结果，细节决定成败。公司的目标或者一个计划之所以最后出现偏差，往往是在执行的过程中，某些细节执行的不到位所造成。老板们有很多好的想法、方案，有很宏伟的计划，为什么到了最后都没有带来明显的效果？比如说公司订的财务报表，成本核算等，总经理一遍又一遍的说，可就是没有结果，为什么？这就是为什么国内企业最近几年都很关注“执行力”的一个重要原因，执行力从那里来？过程控制就是一个关键。
新的`一年，新的目标，全力以赴，确保指标落实。20xx年我站预计生产销售预拌混凝土量在20xx年基础上增加5%以上，并达到合格率100%，无质量工程事故，职工轻伤控制在5‰以下。在管理工作中，我站将从以下几方面着手：
1、精细化管理，实行特色的全过程考核体系。
经过前两年的实践，我站每月两次的联检已逐步正规化。今年，我站将对南、北站进行全员、全覆盖的绩效考核。具体做法为：每年年初，根据实际情况制定绩效考核标准，明确各部门的考核指标，目前涉及生产、试验、安全、质量、成本、卫生等经济和管理指标，每月进行评比考核，算出分值，公开成绩。各月成绩经过累加为年度成绩。年度评出先进部门给予奖励。各月成绩总分为1000分，当月每扣一分扣相关负责人10元，以此强化激励约束机制。
2、坚持月度成本管控，做实效益。
从20xx年开始，我站每月坚持召开生产例会，对发现的问题要求相关部门查找原因，制定整改措施，以督促和指导各部门。今年，在生产例会中我站将着重成本分析，并进行横向行业比较、纵向本单位比较，使各项成本不失控。同时，要求总工办与试验室通力合作，在保证质量的前提下，最大程度的减少成本，改变现在产量高、利润小的局面。
3、坚持重视产品质量，提升品牌服务能力。
今年，我站计划进行定期、不定期的内部质量检查，杜绝去年试验室的问题再次出现。对南站试验室人员进行调整，加强人员的培训和继续教育工作，提高人员的综合能力。对技术档案科学归类整理，确保生产的可追溯性和可控性，提高试验室工作效能，真正做到任何时间抽查都符合要求。
经过多年的发展，我站逐步拥有了一大批优质客户资源和优秀的供应商，我们与等一大批有信誉的大型建筑集团建立良好的合作关系。同时，依靠共生共赢的合作理念与金隅等大型原材企业建立了长期合作关系，其他资源也形成了稳定优质合作商队伍。在此基础上，我站今年将着力打造品牌形象，向行业内的优秀搅拌站学习，做好企业宣传工作，让混凝土在行业内竖起一面旗。
4、细化内部管理。
我站车队总人数为人，占我站员工总数的44%。司机因年龄差距大，文化程度不同，性格迥异，造成管理难度大。今年，我站将明确司机职责、工作程序、服务准则，力求达到标准化管理，使司机队伍展现出良好的风貌。同时，为提高职工工作积极性，今年4月开始，我站每名职工每月轮休4天。
5、企业文化建设。
从发展实践中我们认识到一种良好的企业文化会对企业发展起到巨大的推动作用。今年，我站计划在公司大文化背景下，逐步在搅拌站内形成有执行力、学习力、办实事的工作作风，让每一名职工都能感受到
为推进学校艺术教育，培养师生审美情趣，展示师生艺术风采，20xx年12月28日，我校举办了迎新年师生书画展。
此次展出的近300多幅作品是从众多作品中评选出来的，有水彩、水墨、儿童创意画、国画、素描、、书法、油画、卡通漫画、剪纸等各种形式及风格的书画作品。一幅幅色彩鲜艳、构思奇特、各具特色、主题突出、富有童趣的绘画作品，不仅展示了孩子们的天真烂漫，更体现了孩子们的博雅情怀和绘画能力；一张张色彩缤纷、版面新颖、内容丰富、形式多样、生动活泼的手抄报，不仅体现了学生们的聪明才智，更体现了同学们的非凡想象力及创作能力；一张张书写正确、整洁工整、结构匀称、大小适中、娟秀有力的书法作品，不仅展现了同学们的扎实的书写基本功，更体现了同学们的审美情操及严谨的治学态度。展览橱窗和班级展示栏吸引了众多同学和老师驻足欣赏。
此次书画展的成功举办，为广大师生展示艺术风采提供了平台，同时，提升了校园文化品位，拓展了校园文化内涵，为节日的校园增添了一道靓丽风景。
为喜迎20xx年新年，丰富和活跃食堂炊事员生活，展示广大炊事员积极向上的精神面貌和协作精神，12月30日下午总务处组织食堂全体炊事员在我校田径场举行了“XX中学食堂迎新年拔河比赛”。
比赛共有六支代表队参加，采用单淘汰单循环赛制。经过激烈的角逐，教工、民族餐厅联合代表队脱颖而出获得本次比赛第一名，四餐厅代表队、二餐厅代表队分获比赛第二、第三名。为增加活动的趣味性，在拔河比赛中间还穿插进行了炊事员跳绳比赛，经过各参赛选手的奋力拼搏，二餐厅代表队荣获比赛第一名、三、五餐厅代表队分别夺得比赛第二、第三名。
新年拔河比赛简短、热烈，达到了节俭务实、活跃生活、增加趣味、凝聚力量的目的，为我校食堂积聚正能量，做好20xx新年工作开了个好头。
一.领导重视，身为表率
在本次活动中，带头人不仅时刻忙碌在第一现场，还在各个地方作宣传，发布传单。现场掌控大局，形成良好的表率，对本次活动的成功起了很大的效应，并且，人员调配中，后勤工作中，合理安排工作，时间，地点，实时提供生活补给品，为活动的成功开展提供了前提与保障。
二.人员配合，通力合作
在工作中，各小组成员分工明确，能够很好主动的去做安排下来的工作，并且成员之间，能够相互理解，相互配合，保持良好的沟通，讨论如何能做的更好，并且在于客户的沟通中能够明确表达出本次活动的主题，与活动的内容。
三.广大参与者的配合
本次活动的成功，也在于广大参与者的配合，能够在工作人员的解说与操作步骤能够耐心的配合。
四.环保回收主题
本次回收手机，“环保”，与当前社会大众呼应保护环境相结合，保护地球环境。
开展这次活动，提高了我们公司“机友网”的大众知名度，向广大市民宣传了我们“机友网”的环保回收，保护地球，物尽其用的理念。
但是这次活动也依然存在一些不足之处，例如：1.贴膜的型号不全，有部分顾客的手机无法将其进行贴膜。2.人员密度不够大，流量不足3.活动没有硬性要求：列如必须让客户关注，然后再给予客户一定的好处。
幼儿园大班年级组“庆元旦、迎新年”汇报演出活动，在园领导及大班年级组和部分教师的共同努力下，圆满结束了。
本次活动是在大三班的小合唱《祖国边疆风光好》和《我爱米兰》的优美旋律及甜美童声中拉开了序幕，各班幼儿的精彩才艺展示一一展现在每位家长的眼前，家长们非常的激动，忙着给自己的宝贝摄像、照相，部分家长也表现出了很感慨的情绪，认为幼儿就应该在这样的环境下生活、成长。但也有的家长提出，应该让每一位幼儿都有机会表现和展示自己的小舞台。
的确，“天下可怜父母心”，谁不想把自己孩子的精彩一面展示给大家呢？可是，又有谁有这个能力，在短短一个多小时里让一百多名幼儿单独去施展自己的才华呢？听，节目汇演接近尾声又传来了什么声音，原来是大一班娜娜小朋友的古筝独奏，这个节目可是达到了高潮，没有一位家长不是用钦佩的眼光和响亮的掌声去倾听和欣赏娜娜小朋友所弹奏的乐曲，似乎大家都沉浸在这优美的乐曲弹奏中，一个五岁多的孩子，古筝能弹奏的那么动听、那么投入，让在座的每一个人不得不举起自己的双手进行表示。
大班年级组“庆元旦、迎新年”汇演活动的'尾声是在全体大班幼儿的集体大合唱和节奏乐表演《新年好》、《堆雪人》声中圆满结束的。
回过头仔细想想，从讨论——研究——策划——编排——筹备——彩排——正式演出，活动虽然得到了家长的好评，但在我们教师心中深知所存在的不足，我们会吸取经验，找到差距，争取在今后的工作中更加完善自我。
在此代表大班年级组对支持我们工作的园领导表示最真挚的感谢！
一、晚会成功之处：
1、在接到上级指示，要求我们文艺部在元旦期间举办互动性较强的晚会，使工程系学生共同度过一个难忘的元旦之后，我们部就开始着手准备晚会各方面的事宜，做了一个十份详细的责任和任务分工，把整个晚会的准备分为几个步骤分期进行，这样大大减少了工作量，提高了工作效率，使得在不到一个月的时间内举办了一场高档次的晚会。
2，部内在明确了工作进程和工作步骤之后，又对晚会的形式和具体内容做了精心的策划，可以说我们的晚会策划是独具匠心的，我们不仅按照晚会惯例确定了以声乐、器乐、舞蹈和武术为主线的文艺节目，还增加了现场抽奖，观众参与游戏为穿插的互动版块，这在海都学院的晚会史上绝对是首次，给以后学院举办类似联欢晚会提供了宝贵的经验；使来观看晚会节目的同学真正享受到来了快乐，也感觉到他们不只是看客，而更是这台晚会的参与者，这也正是我们举办这次晚会的初衷！
3、学生会各部门以及08级各班的积极配合和大力帮助也是我们晚会成功的重要保障，在我们进行元旦晚会节目和互动游戏海选之初，各部门和各班级就表现积极，踊跃报名参加，这给我们在节目的确定上提供了更多选择和更精彩的活动搭配，外联部积极为我们筹措晚会资金，纪检部特别帮我们维持现场秩序，社团部主动要求帮助我们分发现场观众用品。还有很多这样的支持使我们工作效率大大提高，减少了很多不必要的麻烦，从中我看到了工程系集体的强大和团结！
4、雄厚的资金支持和令人艳羡的硬件设备作保障，在晚会筹办之初，在晚会资金方面出现了一点阻碍，但很快麻烦就解决了，工程系团总支、学生会给我们提供了足够的资金保障，使我们可以大力着手晚会所需物品的筹备，稳定了全部上下的焦虑情绪，减少了时间无谓的浪费。另外我们租用了令人艳羡的硬件设备：聚光灯和泡沫机，借用了学院里的频闪灯。现在看来这个策划是完全正确的，这些设施的使用在学院的晚会举办史上也是首屈一指的，大大提高了整台晚会的品位和档次，给所有的现场观众一次视觉和听觉上的强烈冲击。另外我们还购买了800根荧光棒，在场观众几乎是人手一个，这样做大大增加了晚会的娱乐性和互动型，使他们在不知不觉中就参与了晚会。
5、还有一点就是高要求的节目选拔和认真缜密的晚会彩排，在晚会节目选拔上我们文艺部达成共识，节目的质量是第一位的，这在很大程度上决定了一台晚会的质量和档次，这使得晚会在质量上得到了充分的保障。其次就是我们两次彩排极其重要，虽然节目形式和大体内容都确定了，但正是恰到时机的彩排使它们完整的粘合在了一起，使节目的搭配和穿插达到了最佳，也在很大程度上增强了演员的信心。
二、当然人无完人，金无足赤，我们还有很多环节有相当程度上的不足：在与各部门前期的调配上我们部缺少大局观，没有从全局高度考虑事情，只是局限在我们文艺部原则上应该负责的事情上，而把很多只管整体的东西忽略了，这给我们在拉赞助和布置舞台幕后字幕上出现了问题，犯下了错误，这是我们以后应该多多注意的地方。
最后我要代表工程系学生会文艺部全体成员感谢工程系学生会对我们工作的支持和帮助，没有你们我们的晚会不会有如此大的成功，我们文艺部也誓与工程系学生会同甘共苦，荣辱与共！
时光飞逝，一晃又是一年。在岁月的长河里，一年不过是一星半点，但“人生天地之间；若白驹之过隙；忽然而已。”一年就不只是一年了。尤其是成年后，一年快过一年，更理解“逝者如斯夫，不舍昼夜。”
过去的一年，有很多朋友身体力行地给过我影响、指导和启迪，帮助我不断丰富自己，让内心更为健壮、和谐与圆满，在这里，必须感谢他们带给我的温暖和力量、关心和支持。
不以物喜，不以己悲。人生最曼妙的风景，莫过于内心的淡定与从容。但太多的人总是渴望得到他人的认可，并因此内心翻江倒海波澜起伏无法平静，纠结多年，到最后才发觉世界是自己的，与他人毫无关系，这纠结实在没任何意义。太多的人总想活在他人的世界里，让太多无关紧要的人事物左右自己的生活，虽一直叫嚣活得累，想反抗，但最终又屈从了这个现实的世界还有内在的惰性。还有的人，总是关注着他人的生活，获得零星谈资，以充实过于无聊和闲散的日子，消磨着本就短暂而且宝贵的生命。
也有太多的人总是想摆脱眼前的苟且，追逐诗与远方，其实人生注定不仅有读不懂的诗，还有到不了的远方。更重要的是，那个远方其实也是一地苟且。只是，未曾亲历，无法懂得，以为远方只有诗意，加上“熟悉的地方没有风景”，所以总是向往远方。人生的最高境界在于，把平凡的日子过得富有诗意，把平淡的日子过得绚丽多彩，所以，诗意不在远方，而在内心。从这个意义上讲，人是分层次的，这种层次不只是财富、收入上的层次，更是精神生活的层次。我看到过年薪几十万却和出租车司机吵上半天只为赖掉10块钱的知名专家，也见过整天笑容满面一脸阳光并且笑言“如果身上没带钱就算了”的'生活在社会底层的擦鞋的大姐。两者对照，这种精神层次的巨大差异一览无余。正因为如此，人际交往必须讲究精神上的门当户对，至少三观基本一致。
从物质角度讲，人生本无意义，无非是一个从零到零的过程，但若全无意义，终究了无生趣，于是要为人为地加上一个意义，并用一生的时间去追寻。然而，有太多的人没有想过人为什么活着，或者纯粹为活着而活着。我的理解，人活着应该是为社会创造价值，做些不仅对自己而且对他人也有价值的事，所谓“力所能及服务社会，影响更多的人。”更应围绕自己的职业，以此为业，精于此道，乐业敬业，工匠精神。
当然，人到中年，更知道，除了健康，没有所谓更重要，尤其是网上喧嚣的财务自由。即使是健康，当我们无法拥有，也只能坦然面对，毕竟人生七苦，是生命不可缺失的重要部分。
旧年即逝，新年来临。《金刚经》有云，“过去心不可得，现在心不可得，未来心不可得。”《曾胡治兵语录》亦云，“未来不迎，当时不杂，既过不恋。”我的理解，就是不悔过往，不惧未来，享受当下。然而，有太多人纠结于过去的成败得失，因为昨天的绵绵阴雨而怀疑明天的阳光，有太多人总是在期待未来，一直盯着遥远的星空却忽略了脚边的小草，总是想着未来的宏大目标却忘记了手头所要做的更重要的事情，亦或那个小目标。
一路前行，感恩有您！让我们一起满怀希望，用全部的热情去拥抱新的一年！
律回春晖渐，万象始更新。12月30日晚，XX中学在第五报告厅隆重举行“和声谐唱舞动梦想”庆20xx新年晚会。由各工会小组精心选送的10多个节目，以唱、跳、说等丰富多彩的节目和欢快的表演，为全校300多名教职工献上了一场视听盛宴。
演出当晚，报告厅内灯火辉煌、乐曲悠扬，洋溢着一片欢声笑语。校党委书记陈耀锋的致辞为晚会拉开了序幕，他对教职工一年来的辛勤付出表示感谢，同时细数了一年来XX人在高考、竞赛和教育教学中的出彩表现与丰硕成果，勉励全体XX人在新的一年里要满怀激情，用进取突破难题，用舍我其谁的决心、科学务实的态度和坚忍不拔的毅力，书写属于XX人的美好春天！
迎新年联欢会在学生器乐联奏《世界上唯一的一朵花》中开始。庞理事长、校领导班子和行政工会的老师为大家温情演绎了一曲《卓玛》，精神饱满，歌声悠扬，道出了广大教职工对学校事业的热爱和忠诚。《茉莉花》等精彩舞蹈，跳出了我校女职工的柔情与唯美；诗朗诵《我的名字是教师》，诉说了一名合格教师的责任与担当，也道出了新时期我们XX人昂扬向上的精神风貌；歌曲《越来越好》等，唱出了老师们辞旧迎新、展望未来的美好期盼，也描绘了一曲XX人走向复兴、再创辉煌的豪迈篇章；语言类节目等，以轻松幽默的、快板等形式，将观众热情一次次点燃，将迎新年联欢会推向了高潮。
迎新年联欢会现场高潮迭起、精彩纷呈，场下气氛热烈、喝彩不断，整场晚会洋溢着快乐与幸福，给冬日的校园增添了活力与温暖。
欢声辞旧岁，笑语迎新年, 在这岁末辞旧千家乐，年初迎新万户欢的美好时刻，我谨代表董事长、集团总裁和电机科技的领导班子，向一年来勤勤恳恳工作在公司各条线的全体员工致以诚挚的问候、新春的祝福和美好的祝愿！
20xx年，是公司成立的第6年，全体员工辛勤努力，兢兢业业，谱写了公司发展的新篇章。 20xx年，是电机科技三年规划的第一年，在欧债危机与全球经济下滑的大环境下，前依公司的正确决策，背靠优秀的企业文化，全体员工精诚团结、顽强拼搏、管理创新，公司保持着快速、健康、稳步的发展势头，我们完成了x万台的水泵生产、销售，较上年增加了x%，实现销售x亿元，较上年增加了138%，实现利润x万，增加x%；锁汇、锁铜、“三年减半计划”、高新技术企业申报等一系列战略举措的实施，均取得了成效，最终使反应公司经营管理状况的各项财务指标均取得集团内的优势地位；8月份我们首次月度生产突破百万台，9月份再创历史新记录，完成了x万台的生产；我们精益生产，重点打造工程核心，我们重视品质，加强过程控制，我们为顾客着想，建立完善的实验室，我们以人为本，优先员工的职业规划，我们着眼未来，打造强大的研发团队；20xx年电机科技的年度主题是：“成本年”，在成本年里我们通过采购核价模型的建立、生产的工效提升、工艺的流程改善、设备的自动化开发和物流改善实现了x万元的降本，为我们20xx年度的：“市场开拓”年持续保持40%的增长打下了坚实的基础。
走在电机科技的厂区里，横成排，纵成列，成排的自动化设备，清晰的目视化管理，整齐的物料仓库，处处显示着管理有续，蒸蒸日上的企业氛围，播种自会发芽，耕耘总有收获，不但我们公司涌现出一批优秀员工、每月之星、每季之星、优秀主管和优秀经理，公司还囊括了xx集团的两个最重量级的大奖，“优秀管理团队奖”和“最佳团队进步奖”！在此，向一年来为此付出的全体员工致以崇高的敬礼！
平凡中见伟大，危难时见真情，我不能忘记在20xx年8月10日的那场洪水，当天我正在集团开董事会，晚上8点半回到公司时，映入眼帘的是一片汪洋，满厂区漂的是周转箱，我第一次感到什么是“无助”！但走到一楼仓库后看到大家拉起手，排成排，众志成城的表情，我的心很感动，张x巾帼不让须眉，指挥若定..等等很多、很多，在此我不一一列举，无数感人的场面，无数动人的事迹，抢救出上千万的货物，最终我们战胜了这场水灾，在此，我代表公司向你们的付出表示衷心的感谢，并致以最崇高的敬意！
机遇与挑战同在，光荣与梦想共存！新的一年已经来临，我们在总结成绩、分享喜悦的同时，还要清醒地认识到：在激烈的市场竞争环境中，我们的`企业依然面对广泛的机遇和严峻的挑战，我们的管理还有待于进一步完善，我们的质量还需在稳定的基础上提高，我们的队伍还需要进一步培养和打造，我们的个人素质和能力还需进一步提升，新的一年里，我们将以提高核心竞争力作为主攻方向，将产品开发作为主线，将提高产品质量作为保证，将实现预算作为基本目标，将全面提高人才培养为主题，积极推进人才队伍建设，营造良好的企业文化氛围，抓住新机遇，迎接新挑战，以高度的使命感和责任感来推进公司的持续发展，全力以赴，打造xx品牌。
同一个企业，为我们提供了展示的大舞台。
去年是我们公司质量工作推进最迅速的一年，首先改进了产品检验办法，采用了aql标准进行产品检验，化验室也开展霉菌化验，为产品质量提供有效依据，又顺利通过了iso9001：质量管理体系认证，通过认真贯彻该管理体系促使了我公司持续地改进产品质量和生产过程，实现产品质量的稳定和提高，保证客户的满意度。
以上的成绩与咱们一线辛勤工作的员工是分不开的，正因为你们默默的付出为我们公司的产品质量奠定了基础。从认真活一次面、捏一个荷叶夹、做一个杂粮包、烤一个喜饼、蒸一架产品、包装一袋产品的点点滴滴，才为我们的质量推进工作画了一个完美的句号。特别是那些在岗位上默默付出，爱厂如家，具有强烈质量意识且有责任心的同志们。
想到这里也要痛斥那些视质量如儿戏，质量意识淡薄的同志们，虽然质量工作推进迅速，但是从领班到员工，从员工到生产设备，从生产设备到产品，从产品到客户都存在不少质量问题，比如：去年喜饼背部出现铁钉问题、荷叶夹粘连问题、杂粮包多装少装问题等等质量问题。
为了适应社会发展趋势及公司的质量方针，我部门将定为质量年，从源头到客户，严把质量关，推行全员品管，制造优良产品，追求不断创新，确保客户满意。最后祝大家在新的一年工作顺利，万事如意！谢谢大家！
临近新年假期，校园安全形势越发严峻，为提高幼儿及家长安全意识、提高幼儿园处置突发暴力事件的应急能力，维护校园平安稳定，xx幼儿园开展“强化安全教育，伴你平安过新年”系列活动。
一是通过召开安全会议，加强师幼安全意识。潍坊高新区机关幼儿园组织教师学习《关于学前教育深化改革规范发展的若干意见》，明确了学前教育改革发展的前进方向和重大举措，安全措施贵在落实。《意见》强调要“为幼儿提供安全的游戏材料和玩教具”，“提升人防、物防、技防能力，建立全覆盖的幼儿园安全风险防控体系”。通过开展安全排查、强化安全监管、落实主体责任、强化师德建设、提高应急能力等加强幼儿园安全管理工作。
二是开展防拐骗、防暴力安全演练，打造平安幼儿园。潍坊高新区机关幼儿园把反暴恐工作做为安全工作的一项重要内容来抓，根据幼儿园孩子的年龄特点开展多种形式的教育，强化校园反恐防暴，做好校园治安、内容的宣传，结合幼儿年龄特点，开展系列相关活动，保护好未成年人的健康成长。同时计划进行教职员的反恐防暴桌面演练和师生的实景反恐防暴演练，加强对师生员工的反恐防暴正面宣传教育。开展通俗易懂、生动活泼的教育内容，把法律的知识深入浅出的教给幼儿。
三是家园合作，共促安全。xx幼儿园通过采取召开家长会和发放《致家长的一封信》的形式集中开展安全教育，进一步完善节假日安全提醒制度。通过安全教育平台、微信群等，提醒广大家长务必增强安全意识和监护意识，特别是加强节假日期间和幼儿外出游玩的安全，对幼儿进行安全教育，提高他们的避险防灾和自救自护能力，严防意外事故发生。幼儿安全事关千家万户，尤其是放假期间，孩子们脱离了幼儿园的监管，需要家长和社会担起更多责任。