社会工作者面试中的组织管理类题目
导读：纵观近几年的面试真题，面试更加注重考察的是考生的理论素养即从一道题 的考察到对本人素质的考察，从解决问题、分析事件的考察到“德才兼备，以德为先”的个人思想品德、职业道德的考察。
纵观近几年的面试真题，面试更加注重考察的是考生的理论素养即从一道题 的考察到对本人素质的考察，从解决问题、分析事件的考察到“德才兼备，以德为先”的个人思想品德、职业道德的考察。从根本来说，这就是一场对整体的内在思想素质、要求的考核过程。同时，从外在形式里说，对“才”的考察也是越来越贴近实际工作，要求考生具备实际工作能力的素质，这更显现出政府要选拔的是“实干兴邦”的应用型人才。
通过开篇面试简介，我们已经知道面试的实质是对于素质和能力的考察，而组织管理能力就是对“才”的重要体现。
对面试有基本了解的.考生，我们的组织管理类题目重点考察的就是对于个人实际组织、举办各类活动的基本流程和思维缜密度。如何在此类题目中能够获得考官的青眼相待，非全面与创新不能破也。今天我们首先来说一下——全面。
首先我们来看下这道题：单位举办绿色环保宣传周活动，但是没有专项经费，宣传中也不允许耗费纸张，你怎么开展此次活动?
首次阅读此题，我们可以抓住的关键词，大概有“宣传”“活动”“不允许耗费纸张”三个。学员答题便会朝着一般的“目的意义—前期准备—中期协调—事后总结”四步法思路作答:
为构建绿色办公室，倡导低碳环保办公，我们单位决定举办“绿色环保宣传周”的活动，引领新的办公时尚。为了保证这次宣传周的顺利举行，我会着手展开以下的工作。
首先，我会制定相应的活动方案，请领导审批。我会收集相关的文字、图片信息等，做成宣传材料，放在公司网站上，进行宣传。为了使宣传内容更加生动形象，可以使用动画短片的方式在网站上播放，加强宣传效果。
其次，在宣传过程中，我会预定好会议室，让大家在公司会议室观看环保宣传片、举办绿色环保知识问答、废纸利用比赛的活动。注意保留活动中的图片视频资料，活动结束后放到公司网站上，进一步加深大家的印象，保证绿色环保的观念深入人心。
再次，我会发起“构建绿色办公室”的倡议，提倡每个人从家带一盆绿色小植物，装点办公室，为大家营造一个绿色的办公环境。
由于缺少活动经费，且响应无纸化办公的需求，我会保证这次宣传活动的通联工作都会通过电子邮件，且在执行的过程中，要保证每个人在收到邮件之后进行回复，以保证通联工作的畅通，从而保证整个宣传周顺利进行，达到理想的效果，使环保观念深入人心。
此题答案相对而言，语言流程已经属于中等偏上水平，但是失利处在于关键词没有抓准抓全。回观题目。关键词“环保宣传周”，重在一个“周”字。如能将整个流程进行细化，划分至每天活动内容，便可显示出，更加缜密的条理性与计划性。自此反思，我们今后再作答组织管理类题目时，务必要注意题目的完整性，抓住关键词，而题目中出现的表示数量性质的词语，例如：1周、1月、3天、5人等，均需注意分配使用合理。
在此，在此提醒各位即将进行面试的考生，审题需仔细，关键词抓全，流程要完整，语言不啰嗦。